Рада директорів - це вища управлінська група, яка очолює компанію (акціонерне товариство або товариство з обмеженою відповідальністю). Таким чином, його складають відповідальні особи, які були обрані загальними зборами акціонерів, діючи відповідно до положень статуту організації.
Цей орган також можна розуміти як найвищий інструмент управління корпорацією, якому власники та акціонери делегують усі свої функції.
З цього випадку приймаються рішення, які стосуються всіх підрозділів та областей, що входять до складу компанії, і керівні принципи роботи встановлюються для виконавчої команди.
У цьому керівництві повинно бути принаймні троє учасників, які можуть бути акціонерами чи ні. Однак на цю цифру поширюються положення статуту фірми.
Загалом рішення, що приймаються в компанії, приймаються Радою директорів, головним чином головою та генеральним директором, які мають для цього необхідні повноваження.
Функції ради директорів
Основні функції розмежовані таким чином:
- Контроль за виконанням та досягненням стратегічних цілей (див. Бізнес-стратегії)
- Складання та контроль бюджетів компанії та її фінансових прогнозів.
- Створення вартості для акціонера (див. Різницю між бухгалтерським та економічним прибутком).
- Прийняття рішень щодо основних інвестицій або вибуття активів.
- Перегляньте річні звіти, бюджети та результати, проведені компанією.
- Корпоративні операції будь-якого виду (продажі, злиття та поглинання, спільні підприємства тощо).
- Скликати збори акціонерів, щоб у відповідних випадках прийняти відповідні рішення з надзвичайних питань.
- Змінюйте умови праці за певних обставин і навіть звільняйте членів керівництва підприємства та працівників з високим рівнем заробітної плати.
- Підтвердити вибуття активів, що становлять значні суми, а також дозволити заборгованість, що перевищує вже узгоджені суми.
Крім того, існує низка поведінок, які Рада директорів повинна суворо приймати:
- Рада повинна зібратися на прохання президента фірми або, якщо це неможливо, його представника.
- Для затвердження засідання має бути присутнім половина плюс один із членів Ради директорів - або особисто, або за дорученням.
- Якщо виключення не передбачено нормативно-правовими актами, досягнуті домовленості встановлюються абсолютною більшістю директорів, які беруть участь у зборах.
- Закон вимагає, щоб обговорення та домовленості Ради директорів фіксувались у щохвилиннику, і вони повинні бути підписані президентом та секретарем ради, посади призначені самим органом.
Останньою інформацією, яку слід взяти до уваги, є те, що в компаніях з обмеженою відповідальністю (S.A.) посада директора може виконуватися максимум до шести років, тоді як в компаніях з обмеженою відповідальністю (S.L.) цей час необмежений.
Хто входить до складу ради директорів?
Агентами, що входять до складу Ради директорів, є:
- Президент: Він відповідає за скликання та підготовку порядку денного, а також за керівництво та координацію засідань. Так само він відповідає за належне функціонування ради та організації.
- Радники: Директори зобов'язані знати реальність компанії та висловлювати свої думки, будучи остаточно відповідальними за розвиток фірми разом з президентом. Їх можна класифікувати на три:
- Керівники: Вони є членами керівної групи компанії, які займають посаду в Раді директорів.
- Неділю вранці: Директори, які представляють відсоток акцій компанії. Вони є людьми поза щоденним керівництвом фірми, але мають безпосередні стосунки з нею.
- Незалежний: Вони є зовнішніми сторожами правильного управління без будь-якого зв'язку з компанією або її акціонерами. Вони є професійними директорами, які забезпечують зовнішнє та незалежне бачення з метою створення цінності для акціонерів.