Місія, бачення та цінності компанії

Місія, бачення та цінності компанії складають елементи, що її ідентифікують, оскільки ці значення вказують на цілі, що визначають місію та бачення, і вони вказують причину, чому і чому вона існує.

Тому визначення чіткої та точної місії та бачення для компанії є дуже важливим, оскільки це допоможе їй успішно досягти запропонованих цілей. Ці елементи дають життя компанії, обгрунтовуючи її існування та вказуючи на мету, з якою вона була створена.

Крім того, місія, бачення та цінності стають основою, на якій повинні розроблятися стратегії, які компанія повинна реалізовувати для досягнення зростання та успіху.

Як ми визначаємо кожен елемент

Важливо диференціювати кожен термін, тому ми будемо визначати кожен з них.

Визначення місії компанії

З одного боку, у визначенні місії робиться посилання на мотив чи причину існування компанії, воно пов’язане із сучасним моментом, в якому функціонує організація, вказується, що компанія робить у певний момент.

Крім того, це пов’язано з короткостроковою діяльністю компанії, більше зосереджується на теперішньому та сучасному моменті. Місія допомагає визначити, що потрібно зробити для досягнення майбутньої мети.

Тобто він повинен встановити, чим займається компанія і чим вона відрізняється від інших, оскільки вона охоплює основні причини, за якими компанія була створена.

Характеристика доброї ділової місії

Вони такі:

• Короткий і точний: Заява про місію повинна бути простою та зрозумілою, щоб усі її розуміли.
• Надихає: Це повинно спонукати всіх, хто входить до складу компанії, прагнути досягти запропонованих цілей.
• Має бути оригінальним: Ви повинні говорити про компанію, що компанія робить і чим вона відрізняється.
• Ринок спрямований: Вказує, що компанія робить на ринку і як додається вартість для споживача.

Приклади місій

Деякі приклади місій можуть бути такими:

• Google: Організуйте світову інформацію, щоб зробити її загальнодоступною та корисною.
• Walmart: Ми економимо ваші гроші, щоб ви могли жити краще.

Визначення бачення компанії

Зі свого боку, бачення визначає, куди повинна йти компанія, тому її мета повинна бути амбіційною, але не забуваючи бути реалістичною.

Аналогічним чином, він встановлює точку, до якої ви хочете досягти, отже, його досягнення досягається в довгостроковій перспективі. Норка стає джерелом натхнення для людей, які працюють в компанії, взяти на себе зобов'язання досягти мети.

Звичайно, бачення компанії може змінюватися, але воно завжди повинно підтримувати вихідні цінності, що надихнули на створення компанії.

Характеристика хорошого зору

Вони такі:

• Проект у майбутнє: Його слід прогнозувати на короткий, середній та довгостроковий періоди.
• Чітке та реалістичне: Кожен повинен це розуміти, і це повинно бути досяжним.
• Надихаючі та послідовні: Він виражає мрію про те, як компанія хоче бути, але підтримуючи стосунки з місією компанії

Приклад бачення

Деякі приклади:

• Google: Бути найпрестижнішою пошуковою системою та найважливішою у світі.
• Walmart: Перетворити Walmart на найкращу та найбільшу роздрібну компанію у світі, пропонуючи найкращі товари вчасно та забезпечуючи чудовий сервіс.

Визначення цінностей компанії

Окрім того, ціннісні орієнтації представляють переконання та принципи, якими керує компанія, що дозволяє керувати керівництвом щодо дій та поведінки людей, які працюють в організації. Вони представляють етичні принципи, що підтримують дії компанії.

Дійсно, вони стають натхненням та джерелом мотивації для людей, це сприяє формуванню позитивного іміджу компанії та надає їй власної ідентичності.

Характеристика цінних паперів

• Переконливо: Вони повинні бути принципами, що відображають те, що компанія справді вірить, і разом з ними виражає рівень своєї прихильності.
• Когерентний: Будьте узгоджені з цінностями підприємців та цінностями ділових партнерів.
• Будьте прийняті та дотримані: Це означає, що вони повинні бути прийняті та поважати всі причетні.

Приклади значень

Деякі значення Google:

• Чесність.
• Утиліта.
• Конфіденційність.
• Чуйність та ін.

Деякі цінності Walmart:

• Обслуговування клієнтів.
• Повага до особистості.
• Прагніть до досконалості.
• Дійте з чесністю тощо.

Нарешті, ми можемо сказати, що місія, бачення та цінності компанії складають фундаментальну вісь будь-якої компанії, особливо при виборі стратегій їх дії, які вони будуть використовувати в даний час для успішного досягнення запропонованих цілей. Те, як компанія працює в даний час, визначатиме її майбутній прогноз; а також досягнення очікуваного рівня зростання та успіху.