Меритократія встановлює форму правління чи контролю громадського та інституційного життя з боку окремих людей чи соціальних груп, домінуюче становище яких базується на заслугах. Іншими словами, це форма правління, в якій її представники є по суті.
Таким чином, вони становлять ієрархію, що походить від досягнень людей на різних рівнях суспільства, таких як освіта або конкурентні здібності.
Термін меритократія походить від об'єднання слів грецького походження "merĭtum" та "krátos". Слова, що означають «винагорода» та «сила чи сила». Насправді це поняття використовувалось з давніх часів, включаючи Стародавню Грецію. Як це можна побачити в «Ідеальній республіці» Платона.
БюрократіяЗ тих пір багато цивілізацій та суспільств обрали меритократичний характер у формуванні своїх систем. Однак цей термін з’явився в середині ХХ століття у книзі «Підйом меритократії» соціолога Майкла Янга.
Як і концепція технократії, головна чеснота меритократії полягає в тому, що вона часто гарантує вищий рівень ефективності. Це пов’язано з тим, що це полегшує доступ до влади тим, хто найбільш вказаний або підготовлений для них; незалежно від їх походження, соціального статусу чи економічного становища. Для цього виходячи з ваших зусиль і вашого таланту.
Меритократичні системи
Той факт, що система описується як меритократична, передбачає, що можливості кожної людини беруться до уваги при визначенні її місця та прав у соціальному, політичному та економічному контексті. Це передбачає, що їх особисті, трудові, фінансові чи академічні досягнення чи заслуги є основою їх соціального розвитку. У той же час у приватних компаніях чи компаніях також існує прихильність до меритократії. Завжди, виконуючи підготовку шаблонів та їх ієрархічних позицій.
Одним із інструментів, за допомогою якого вимірюється цінність осіб, які займають посаду в бюрократичній еліті, є проведення державних конкурсів або конкурсних іспитів. Оскільки вони однаково вимірюють спроможність людей, дозволяючи вибрати тих, хто демонструє кращі результати. З іншого боку, існування університетських стипендій для академічних цілей - ще одне дуже поширене явище в освітній галузі. Оскільки це вигідно тим студентам, які дають найкращі результати.
Меритократія в реальності
Слід підкреслити, що будь-яка політична, економічна чи військова система важко бути повністю меритократичною. Оскільки завжди існують інші фактори відбору чи функціонування, які спричиняють присутність осіб з урахуванням інших змінних. У цьому сенсі такі фактори, як політичне життя партій, рівність за статтю або інтеграція соціальних чи культурних меншин в органи влади.
Як варіант, реальність показала, що вважати утопічним, що індивідуальні зусилля у всіх випадках переважають соціальний контекст. Оскільки люди з більш сприятливим соціальним та економічним походженням, у більшості випадків вони мають більший доступ до високого рівня освіти та кращих робочих місць.