Управлінський облік - це спосіб, заснований на використанні економічних даних, отриманих за допомогою інших інструментів фінансового обліку та обліку витрат, для подальшого прийняття рішень на підприємстві.
Як незалежна модель в рамках бухгалтерського обліку управлінський облік поводиться інакше, ніж інші більш поширені та традиційні типології, такі як облік витрат або фінансовий облік.
У цьому сенсі ця модель використовує переваги показань, вироблених традиційним бухгалтерським обліком, і перетворює їх у відповіді на майбутнє компанії. Тобто, він піднімає бухгалтерський облік як важливу основу життя компанії та її подальший шлях.
У найосновнішому аспекті адміністратори комерційної компанії отримують всю можливу інформацію про витрати, пов'язані з виробництвом, а також про їх взаємозв'язок або вплив на різні пристрої або відділи, якими володіє компанія.
Основні особливості управлінського обліку
Управлінський облік відповідає економічній практиці, яка зараз розробляється, і яка сьогодні розробляється в компаніях по всьому світу.
З цієї причини він є інструментом бухгалтерського обліку, який створюється та постійно розвивається як операційна суміш між фінансовими та витратними формами, з якими він одночасно ділить ряд характеристик та відмінностей:
- Цей тип бухгалтерського обліку має внутрішній характер для компанії і не може бути розкритий або опублікований зовні.
- Його основна функція - це прийняття остаточного рішення з урахуванням максимально вірного іміджу компанії та кожної її деталі.
- Іншими словами, ви дивитесь на безпосереднє минуле компанії, щоб зосередитись на її майбутньому.
- Особливо це передбачає вивчення структури компаній, і якщо вони ефективно відповідають виробництву, яке вони розвивають.
- Сувора увага до деталей з точки зору виробничих періодів, вимірювання часу та використаних ресурсів, ціноутворення тощо.
Часто прихильність компаній до цього типу моніторингу бухгалтерського обліку поєднується з вищими витратами, оскільки їм доводиться виділяти ресурси та персонал для такої роботи. Цей момент та необов’язковий характер практики означає, що її існування часто відображається у великих компаніях з більшими економічними можливостями.