Витік мізків стосується міграції до іноземних країн кваліфікованих людей, які пройшли навчання на національній території.
Витік мізків, який також називають відтоком талантів, відбувається, коли високоосвічені та професійно освічені люди мігрують до інших країн у пошуках можливостей. В основному вони роблять це з фінансових та професійних причин.
Цей втеча людського капіталу до інших країн спричиняє втрату конкурентоспроможності країни, яка зазнає цього. Зазвичай це відбувається в умовах економічних криз або в секторах, що не мають зростання в країні.
Хоча відтік мізків не має певного вікового діапазону, він зазвичай трапляється серед дуже молодих. Особливо люди, які не мають умов виїжджати з країни. Наприклад, сімейні, економічні чи культурні обов'язки.
Причини відтоку мозку
Як ми вже вказували на початку, основною причиною "відтоку мізків" є відсутність можливостей. Однак є й інші причини. Серед причин відтоку мізків виділяються:
- Відсутність можливостей: Найголовніша причина - відсутність можливостей. Він насправді охоплює все інше. Людина, яка має вищу освіту та має кваліфікацію для роботи на посадах певного рангу, не прийме жодної роботи. У країні, компанії якої не дають можливостей наймолодшим, капітал незабаром втече до інших країн у пошуках можливостей.
- Економічні мотивації: Бувають випадки, коли є можливості. Однак економічні винагороди мають менший рівень порівняно з іншими країнами. Це буде залежати від галузі та від того, як країна оцінює певні типи професіоналів.
- Професійні мотивації: На відміну від попереднього випадку, хоча вони можуть відбуватися разом, іноді економічні вигоди є достатніми, але немає можливості розвиватися. Тобто, через кілька років вони навіть не бачать можливості просування своєї роботи чи поліпшення умов праці.
- Сектори без інвестицій: Багато разів трапляється так, що цей сектор не отримує інвестицій у деякі країни. Наприклад, вчений, який хоче присвятити себе дослідженню певної справи. У цій країні може не бути допомоги чи інвесторів, які дозволили б проводити це дослідження. Або якщо вони існують, вони не мають достатніх засобів. Див. НДДКР
- Економічна криза: Економічні кризи можуть мотивувати все перераховане. Навіть у країнах, де є можливості, вони можуть зникнути інсультом під час економічної кризи. Бізнес закривається, заробітна плата падає, а умови праці загалом погіршуються.
- Політична криза: Не в останню чергу є ситуації політичної кризи. Ситуації, в яких уряд не дозволяє певним галузям розвиватися належним чином. Таким чином, це усуває або обмежує їх. Отже, фахівці в цьому секторі шукають роботу в інших країнах. На цьому етапі ми могли б також додати країни, що перебувають у стані війни.
Наслідки відтоку мізків
Відтік мізків є великою проблемою для будь-якої країни. Зазвичай країни вкладають частину своїх бюджетів у навчання населення. Мета - окупити ці інвестиції в довгостроковій перспективі. Наприклад, інвестуючи в освіту наймолодших, щоб у майбутньому ці молоді люди були більш продуктивними для країни.
Таким чином, серед наслідків відтоку мізків є:
- Держава втрачає вкладений капітал. Тобто він не відшкодовує інвестиції.
- Це не використовує переваг продуктивності національно підготовлених фахівців.
- Відповідно до вищесказаного, інші країни користуються цією продуктивністю безкоштовно. І, отже, країна є менш продуктивною в порівнянні з іншими країнами.
- Це не заохочує інших фахівців приїжджати до країни. Це збагачує країну. Навпаки, професіонали інших країн не розглядають країну як можливий пункт призначення.
Коротше кажучи, "відтік мізків" не є гарною новиною для будь-якої країни. Зовсім навпаки. Перш за все, якщо врахувати, що коли професіонал їде до інших країн, нація ризикує, що ця людина не повернеться.
