Неоплачувана робота - це діяльність, за яку взамін не отримується дохід або зарплата.
Іншими словами, неоплачувана робота - це така робота, за яку ви не отримуєте зарплату.
Основні характеристики неоплачуваної роботи
Існують різні типи робочих місць, але ті, хто не отримує заробітну плату, мають спільні елементи. Найважливіші з них перелічені нижче:
- У ньому відсутнє правове регулювання.
- У вас немає можливості відпусток, премій, різдвяних премій, виходу на пенсію тощо.
- Як правило, він не має узгодженого або підписаного контракту.
- Години роботи варіюються, тому він зазвичай дорівнює або навіть перевищує час робочого дня.
Неоплачувана робота
Є багато типів, серед яких:
- Прибирання в домашніх умовах.
- Волонтерство.
- Альтруїстична підтримка.
- Догляд за літніми людьми без можливості бути самодостатніми у своїй повсякденній діяльності.
- Турбота про людей з різними здібностями.
- Догляд за дітьми.
- Учень без доходу в обмін на свою працю.
- Серед інших.
Мотивація неоплачуваної роботи
Люди, які не отримують зарплату і тим не менше вирішують її виконувати, роблять це для особистого задоволення, бачачи добробут, який вона створює у інших людей. Або тому, що вони є членами вашої родини або вашої громади.
Ще одним стимулом до неоплачуваної роботи є співпраця, а в інших випадках - спілкування з людьми зі схожими інтересами.
Значення безоплатної праці в суспільстві
З огляду на свої характеристики, неоплачувана робота, як правило, залишається непоміченою, оскільки точних статистичних даних щодо цього бракує. Однак у багатьох випадках неоплачувана праця поєднується з оплачуваною. Оскільки люди можуть відігравати роль на ринку праці, і в той же час вони бачать себе в моральному зобов'язанні взяти на себе відповідальність за діяльність, за яку вони не отримують жодної зарплати. Іншими словами, це не заміна діяльності, вона насправді кумулятивна.
Ось чому безоплатну працю можна розглядати як важливого посередника між ринком праці та добробутом усіх членів суспільства. Саме тут він стає найбільш актуальним.