Соціальні цілі компанії

Зміст:

Соціальні цілі компанії
Соціальні цілі компанії
Anonim

Соціальні цілі компанії - це ті цілі, які компанія переслідує стосовно суспільства, з яким живе.

Серед цілей, яким повинна переслідувати компанія, можна сказати, що серед них успішно проникають соціальні цілі. У цьому сенсі зростає обізнаність компаній відповідати суспільству таким чином, щоб внесок, внесений суспільством до нього, компенсувався.

З цієї причини поява нових методологій, таких як корпоративна соціальна відповідальність, а також нефінансова звітність, серед інших інструментів, дозволяють оцінити ті соціальні цілі, які переслідує дедалі більше компаній.

Таким чином, компанії намагаються не лише здійснювати певну економічну діяльність та задовольняти потреби, а й здійснювати соціальні дії, що мають некомерційну спрямованість. Іншими словами, дії, що сприяють компаніям, позитивно впливають на суспільство.

Через нефінансовий звіт він включає ті нематеріальні активи, або те, що відоме як "соціальний слід", що входять до соціальних цілей компанії.

У цьому полягає його важливість, що європейська директива встановила положення про обов'язок подавати нефінансовий звіт разом із фінансовим, що включає всі ці соціальні цілі, які виконує конкретна компанія.

Цілі компанії

Соціальні цілі компанії

Таким чином, серед соціальних цілей компанії ми можемо виділити незліченну кількість дій. Від пожертви до внеску в натуральній формі, все це є соціальною метою.

Тобто будь-які дії, які здійснюються компанією, мають позитивний вплив на суспільство. З цієї причини компанії намагаються розвинути відносини акцій, що сприяє цьому соціальна репутація. Соціальна репутація, яка спрямована на покращення іміджу зазначеної компанії.

Отже, до основних соціальних цілей компанії належать:

  • Гарантувати майбутню стійкість планети та навколишнього середовища: Це одне з головних соціальних завдань компанії. Без планети немає бізнесу. Завданням є продовження діяльності всіх компаній, метою яких є гарантування майбутньої експлуатації їх діяльності в сприятливих для неї умовах.
  • Створюйте багатство ефективно та ефективно: Компанії мають на меті приносити багатство, крім того, що роблять це ефективно. Тобто генерувати багатство, використовуючи якнайменше можливих ресурсів.
  • Дотримуйтесь встановлених норм: Ще однією з цілей компаній є прихильність нормативним актам та набуті зобов'язання. Тому компанії повинні забезпечити, щоб дотримання цих норм здійснювалось правильно.
  • Етика та відповідальність перед клієнтами: Клієнти - одна із опор компанії. Без клієнтів навіть найбільша у світі компанія була б вигнана з бізнесу. З цієї причини однією із соціальних цілей компаній є турбота про клієнта. Крім того, дбати про це, пропонуючи етичне та відповідальне управління. Завжди адаптований до ваших уподобань, а не до прибутку та економічної вигоди.
  • Прозорість управління та боротьба з корупцією: Серед основних соціальних цілей, які переслідує компанія, прозорість посідає чільне місце. У цьому сенсі прозорість в управлінні бізнесом є ключовою для належного управління, а також соціального управління. Менша прозорість управління, як правило, пов’язана з шахрайством та ухиленням від сплати податків. А також дії, які не пов’язані з етикою та корпоративною соціальною відповідальністю.
  • Поважайте працівників, а також їх права та гідні умови праці: Ще одна велика соціальна мета компаній - запропонувати гідні умови праці своїм працівникам. Таким чином, компанії повинні не тільки добре поводитися з працівниками, а й дотримуватись норм щодо прав працівників.
  • Запропонуйте споживачам додану вартість та залучіть їх до стратегії компанії: Ще однією метою, яка переважає в компанії, є пропонування доданої вартості для наших клієнтів. Таким чином, обґрунтовуючи запропоновану ціну. Таким чином, ділова етика відіграє визначальну роль, хоча завдання працівників компанії в цьому відношенні повинні бути зразковими.
  • Постійне вдосконалення місць, де створена компанія: Великою метою компанії має бути постійне вдосконалення суспільства. Таким чином, компанія повинна зосередитись на просуванні та вдосконаленні тих компаній, на які орієнтоване її товар чи послуга. Завдяки постійному вдосконаленню результати компанії будуть повернені, тоді як соціальне покращення відбуватиметься.

Ці соціальні цілі, як і інші, які ми можемо додати, доповнюють те, що компанії називають репутацією бренду. Це одне з головних завдань, і, враховуючи його важливість, ми розглядаємо це окремо. Тому завдяки цілям, викладеним тут, компанії намагаються створити репутацію бренду. Репутація, яка сприяє усвідомленню суспільством важливості вибору стійких та соціально відданих компаній.