Теорія компанії - це сукупність правил, принципів і законів, що пояснюють природу господарських організацій з точки зору їх існування як таких.
Теорія компанії прагне дати відповіді на комплекс питань, що стосуються ділових організацій. Вона намагається зрозуміти причину того, чому компанії народжуються чи виникають, як вони розвиваються з часом, як вони координують виробничі фактори, вони прагнуть дізнатися свою периферію чи кордон з точки зору розміру та зростання тощо.
Теоретичний корпус цієї теорії складається з низки пояснювальних теоретичних пропозицій із зазначених вище тем.
Теорії компанії
Усі теорії про компанію, побудовані на сьогоднішній день, є надзвичайним внеском у її значення, її існування, її межі та характеристики. Різні автори систематизували цілий теоретичний звіт про компанію, проводячи поглиблені дослідження щодо різних її елементів. Основними теоріями, які виявилися, є наступні:
- Неокласична теорія: Неокласична теорія підкреслює важливість ринку та обмежує роль компанії маніпуляціями продуктивні фактори. Тобто, компанії повинні глибоко зосередити свою мету на максимальному використанні виробничих факторів (землі, капіталу, робочої сили та технологій), мінімізації виробничі витрати. Основна критика неокласичної теорії базується на тому, що вона викриває функціонування цього, але не розглядає аспекти, пов'язані зі структурою компанії. Так само, неокласична перспектива розуміє, що ринок працює автоматично. Однак це не так, як Коуз вказує на концепцію трансакційних витрат, яку ми пояснимо нижче.
- Теорія трансакційних витрат: Це відповідь на неокласичну теорію. Згідно з цією теорією, компанії структуровані і діють як такі, коли витрати на координацію не перевищують трансакційних. Тобто, коли витрати, понесені компанією, менші, ніж використання ринкового механізму. По-іншому, ефективніше існувати компанія, яка виробляє пляшки з газованою водою, ніж для споживача, який повинен виготовляти їх кожен раз, коли захоче.
Для Коуза, головного критика неокласичної теорії, компанії народжуються як альтернатива ринку. Таким чином зменшуються трансакційні витрати, які є необхідними для здійснення операції на ринку. Прикладом є контрактні витрати, які відповідають переговорам, складанню та перевірці дотримання контрактів.
Коуз також попереджає, що компанії виникають через необхідність укладати довгострокові угоди, наприклад, між робітниками та роботодавцями. Таким чином, для здійснення виробничого процесу, наприклад, щоденного найму не буде необхідним. По-іншому, для Coase компанія виникає через існування невизначеності та в умовах, коли короткострокові контракти не є оптимальними.
Новий підхід до теорії фірми
Слід зазначити, що дедалі частіше обговорюються цілі, які повинні мати організації, окрім отримання прибутку. Таким чином, можна розрізнити короткострокові цілі, в основному отримання прибутку, та довгострокові, такі як стійкість та стійкість. корпоративна соціальна відповідальність.
Проводячи об’єктивний аналіз, якщо компанія зосереджена лише на максимізації прибутку, не розглядаючи таких питань, як навколишнє середовище, вона несе ризик. Це тому, що його репутація може бути пошкоджена, принаймні, серед користувачів, які прагнуть споживати відповідально.
