Керівник - це професійна посада, що належить до ділового світу. Він виділяється своєю силою прийняття рішень в роботі організації та здатністю керувати командами в різних видах економічної діяльності.
В галузі економіки та бізнесу керівну посаду займає професіонал, який приймає рішення та виконує повноваження.
Зазвичай виконавча влада належить до верхнього ядра організаційної схеми компанії, яка стоїть у виконавчих комітетах або наближена до адміністраторів компанії.
Як особи, які складають вищий менеджмент комерційної компанії, керівники поєднують важливі директивні та адміністративні завдання для її майбутнього.
Це відбувається тому, що основні функції виконавчого органу здебільшого проходять завдання планування та контролю. З цієї причини для нього звично мати підпорядкування робочих команд.
З цієї причини ці високопоставлені фахівці визначають верхню частину бізнес-ієрархій, відповідаючи за їх траєкторію та залежно від керівників, власників або зборів їх акціонерів.
Дотримуючись цього рядка, слід зазначити, що є постать виконавчого директора як особи, відповідальної за роботу різних керівників, які належать до структури.
Виконавчі характеристики
Усі професіонали, які мають виконавчий статус у компанії, мають ряд спільних характеристик та функцій. Серед них виділяються:
- Він часто є складовою частиною органів управління, а також загальних зборів та рад директорів. Його головна відповідальність - стратегічне бачення та планування бізнес-моделі.
- У зарплатних сходах ця керівна посада, природно, займає одну з найвищих посад. Часто їх трудові договори встановлюють стимули за результатами діяльності компанії.
- Завдяки вищевикладеному та з урахуванням різних розмірів у компанії, кількість керівників, як правило, обмежена порівняно із загальною кількістю працівників, що складають робочу силу.
- Звичайно для виконавчого керівника є обов'язки найму співробітників компанії. Отже, відповідаючи за найм та управління командами.
- Як правило, кожен керівник займає стратегічну позицію на чолі певної території чи департаменту. З цієї причини оцінюється спроможність відповідальності та лідерства. Помітними будуть випадки керівників рахунків у галузі консалтингу.
- В Державний сектор діяч виконавчої влади існує в структурі публічних компаній. Перебуваючи в Державне управління можна говорити про керівників або високопосадовців.
Загалом, конкретні завдання виконавчого спеціаліста будуть обмежені економічною діяльністю або сектором, в якому працює компанія.
Важливо додати, що не всі керівники беруть участь у важливих рішеннях або керують компанією, оскільки є також керівники з більш обмеженими зобов’язаннями та середніми посадами.
У цьому сенсі щоденні завдання виконавчого директора з продажу не будуть однаковими із завданнями керівника нафтової компанії, наприклад.
