Нормативно-правова основа - що це таке, визначення та поняття
Нормативна база - це шкала, яка використовується для визначення економічних вигод від соціального забезпечення, на які працівник має право.
Для обчислення виплат на соціальне страхування, на які ви маєте право, необхідно визначити нормативну базу, яка є середнім показником основних внесків за останній відповідний період відповідно до виплат, які потрібно отримати з оновленням основних внесків.
Нормативна база, на відміну від бази внесків, не має фіксованого правила, оскільки вона залежить від кожної з вигод. Якщо це ті чи інші переваги, регулятивна основа буде іншою, наприклад:
Пенсійна допомога в Іспанії -> Нормативна база розраховується як результат ділення бази внесків особи за останні 180 місяців безпосередньо перед виходом на пенсію на 210.
Розрахунок нормативної бази проводиться з урахуванням цих правил:
- Бази, що відповідають 24 місяцям до події, яка спричинила потребу у вигоді, будуть обчислюватися за їх номінальною вартістю.
- Інші бази внесків будуть оновлені відповідно до індексу споживчих цін.
Коли нормативна база розрахована, до неї необхідно застосувати відсоток, щоб отримати остаточну суму економічної вигоди, яку потрібно отримати.
Відсоток варіюється залежно від допомоги, наприклад, для допомоги, що відповідає народженню та догляду за неповнолітньою, застосовується 100%.
Щоб краще це зрозуміти, давайте подивимось приклад:
Приклад нормативної бази
Жінка, яка 10 років працювала в одній компанії, отримуючи щомісячну заробітну плату в розмірі 1000 євро без додаткової заробітної плати, зазнала дорожньо-транспортної пригоди, залишилася квадриплегічною, а отже, має стан інвалідів та має право на економічну вигоду від соціального страхування: Пільга для важкої інвалідності. Як розраховується сума, яку він повинен отримати за цей факт?
Спочатку ми повинні знати, яка ваша база внесків. Щомісячна база внесків складатиме 1000 євро.
У цьому випадку нормативна база розраховується як дворічна база внесків (обрана з останніх 7 років), поділена на 28.
Тому, оскільки працівник зберігав однакову базу внесків протягом останніх 10 років, ми не дбаємо обирати, які два роки ми хочемо використовувати.
База внесків на два роки: 1000 євро за 24 місяці (два роки) = 24000 євро
Нормативна база = 24000/28 = 857,15 євро.
Щоб знати, яка вигода буде відповідати, потрібно було б лише застосувати відповідний відсоток до нормативної бази, в даному випадку він становить 100%. Отже, працівник отримуватиме щомісячну допомогу в розмірі 857,15 євро.
