Міжнародний поділ праці полягає в тому, що різні країни світу спеціалізуються на виробництві певних товарів та послуг, щоб скористатися їх порівняльними перевагами.
Міжнародний поділ праці подібний до поділу праці, який відбувається в компанії чи країні, але здійснюється на міжнародному рівні. Таким чином, подібно до того, як деякі працівники спеціалізуються на виконанні певних завдань або областей дослідження, на міжнародному рівні також спостерігається, що країни, як правило, спеціалізуються на певних галузях або виробничій діяльності. Так, наприклад, у Великобританії існує спеціалізація у галузі фінансових послуг, тоді як у Бразилії існує спеціалізація у виробництві курячого м’яса або кави.
Міжнародний поділ праці також пов'язаний з концепцією глобальних ланцюгів створення вартості, коли компанії здійснюють різні етапи свого виробничого ланцюга в різних частинах світу.
Виникнення міжнародного поділу праці
Міжнародний поділ праці мав би свій початок із використання відносних переваг, які має кожна країна. Дійсно, з огляду на те, що країни мають різні ресурси та виробничі потужності, вони матимуть певну відносну перевагу у виробництві товару або послуги порівняно з іншою країною, як з точки зору витрат, так і якості.
Витоки економічної теорії, яка підтримує концепцію міжнародного поділу праці, знаходяться в ідеях Адама Сміта (поділ праці в компанії), Девіда Рікардо (порівняльні витрати в міжнародній торгівлі) та Джона Стюарта Мілля (порівняльні переваги).
Переваги міжнародного поділу праці
Серед переваг міжнародного поділу праці:
- Ефективніше використання ресурсів, оскільки кожна країна використовує свої ресурси та потенціал у найкращих для неї завданнях
- Скорочення витрат двома способами: скористатися порівняльними перевагами та скористатися економією від масштабу
- Продуктивному розвитку країн сприяє комерційний обмін
Критика міжнародного поділу праці
Деякі економісти критикували наслідки міжнародного поділу праці, стверджуючи, що він лише сприяв нерівності та бідності в країнах, що виробляють товари.
Дійсно, у 70-х - 80-х роках економісти Рауль Пребіш та Селсо Хуртадо, які входили до Економічної комісії ООН для Латинської Америки та Карибського басейну, підтвердили, що міжнародний поділ праці призвів до поділу світу на два групи: один виробник промислових товарів, а інший - виробник сировини. Перша група отримала вигоду від зростання відносних цін на свою продукцію, тоді як друга група втрачала купівельну спроможність через поступову втрату вартості своєї продукції.
Це явище, в якому промислові товари цінувались, тоді як сировина зменшувала їх відносну вартість, називалося погіршенням умов торгівлі. Це могло б мати наслідком збільшення нерівності та більшу залежність країн, які найбільше постраждали від найбагатших.
Еволюція міжнародного поділу праці
Традиційним і критичним поглядом на міжнародний поділ праці було те, що країни спеціалізуються на сировині або промислових товарах.
Однак із розвитком технологій та глобальним взаємозв’язком цей поділ віддаляється від реальності. Сьогодні транснаціональні компанії зацікавлені у виробництві промислових товарів у менш розвинених країнах, оскільки це для них зручніше через нижчі витрати на заробітну плату, менші податки чи інші переваги.
Таким чином, країни, які раніше були лише виробниками сировини, зараз виробляють промислові товари, тоді як більш розвинуті країни концентруються на розвитку передових технологій, спеціалізованих послуг та на прибутковості свого капіталу за рахунок національних та міжнародних інвестицій.
Теорія залежності