Організація - що це таке, визначення та поняття

Організація - це об’єднання людей, які взаємодіють між собою та використовують ресурси різного роду для досягнення певних цілей або цілей.

Організація - це впорядкована структура, де люди з різними ролями, обов’язками чи посадами співіснують та взаємодіють для досягнення певної мети.

Організація зазвичай має правила (офіційні або неформальні), які визначають позицію кожної людини в структурі та завдання, які вона повинна виконувати.

Основні компоненти організації

Кожна організація має основні або основні компоненти, серед яких:

• Група людей, які взаємодіють між собою.
• Сукупність завдань або заходів, які виконуються скоординовано для досягнення якоїсь мети.
• Цілі та цілі.
• Ресурси або матеріали.
• Норми або конвенції, що визначають відносини людей та їх роль в організації.

Типи організацій

Організації можна класифікувати різними способами. Ось деякі найбільш актуальні:

• За структурою: Організації можна класифікувати на офіційні та неформальні. Взагалі кажучи, перший є запланованим і має визначену ієрархічну структуру поряд із правилами експлуатації. Тим часом другий народжується спонтанно через спорідненість людей та відкриття спільних інтересів.

Так, наприклад, компанія, яка виробляє взуття, є офіційною організацією, оскільки вона визначається центральною адміністрацією. Посади та обов'язки детально описані в письмових документах і повинні бути відомі всім. У той же час в одній і тій же компанії ми можемо знайти неформальну організацію, де між людьми виникають спорідненості та конфронтації. Кожна людина має позицію в соціальній групі, але вона є неформальною (не зазначена в документах).

• За вашим місцезнаходженням: Вони можуть бути місцевими, національними та міжнародними. Так, наприклад, спортивний клуб може бути місцевим (лише з Аранхуеса), тоді як така організація, як ООН, є міжнародною.
• За своїм розміром: Вони можуть бути малими, середніми або великими. Для визначення відносного розміру можна використовувати різні критерії. Наприклад, у випадку з компаніями Європейська Комісія рекомендує одночасно використовувати два критерії: кількість працівників та дохід (або активи за його відсутності).
• Відповідно до вашого майна: Вони можуть бути державною (державною чи державною) або приватною (спільною чи юридичною особою) власністю. Наприклад, муніципалітети є частиною уряду, тоді як молочна компанія може бути у приватній власності. У межах громадських організацій, у свою чергу, ми знаходимо державні компанії, регуляторні органи, міністерства, парламент, суди та ін. Так само в рамках приватних організацій можна виділити приватні компанії, неурядові організації, серед інших.
• Відповідно до її кінця: Вони можуть бути з метою отримання прибутку або не для отримання прибутку. Наприклад, банки мають прибуток, а організації з гуманітарної допомоги - ні.

Приклади організацій

Організації можуть бути найрізноманітнішими, як і інтереси людей, які їх складають.

Як приклади широко відомих організацій ми маємо:

• Профспілки.
• Політичні партії.
• Компанії.
• Організації гуманітарної допомоги.
• Спортивні клуби.