Страйк - це форма протесту, яка полягає у невиконанні покладених завдань з метою заподіяння шкоди людям чи установам, на які спрямовані скарги.
Таким чином, метою є вдосконалення в різних аспектах тих, хто в ній бере участь. Це один із законних засобів, доступних громадянам для заявлення своїх прав. Насправді сьогодні такий вид соціальної протестної діяльності є законним у більшості країн світу.
Походження страйку
На думку істориків, перший відомий страйк був за правління Рамзеса III в Єгипті. Добре, якби це можна було вважати таким чином, звичайно. Однак перші робітничі рухи знаходяться в Англії між 1810 і 1811 роками з так званим люддизмом. Її промоутером був Нед Людд (звідси люддизм), і він називав себе "руйнівниками машин".
З появою робітничих груп поняття "робітничий клас" стало актуальним. Це разом із появою анархістських, комуністичних або соціалістичних партій призвело до легалізації цієї акції протесту, особливо на робочих місцях. З появою "Капіталу" Карла Маркса цей рух досяг теоретичних основ, на яких можна будувати та рости.
Типи страйків
Найвідомішою формою страйку є праця, яка може бути різного типу. Але крім цього існують і інші види страйків. Ми покажемо можливу класифікацію:
За областями можна говорити про:
- Страйк споживачів. Зупинка споживання деяких товарів.
- Голодовка. Зазвичай нападник перестає їсти.
- Студентський страйк. Зазвичай це відбувається особливо в університетах і вимагає вдосконалення в них.
Звичайно, у нас є власний робочий страйк, який може бути:
- З ревності. Полягає в тому, щоб бути скрупульозними на роботі з метою зниження ефективності діяльності.
- З опущеними руками. На відміну від попереднього, у цьому випадку сприяє бездіяльності.
- Цікавим є випадок ручок, коли міліція відмовляється виписувати штрафи.
З іншого боку, також можуть бути наведені інші класифікації. Через розширення вони можуть бути загальними або конкретними. Залежно від того, законні вони чи ні. Нарешті, можна говорити про невизначений або встановлений на певний проміжок часу.
Деякі міркування щодо терміну
У більшості країн використовується один і той же термін із різними перекладами. Однак є деякі винятки. Наприклад, у Мексиці, Аргентині, Уругваї, Чилі, Еквадорі чи Перу вони називають це «безробіттям». Однак в інших країнах, таких як Еквадор, цей термін стосується працівників, а безробіття - роботодавців.
В Іспанії страйк означає безробіття робітників заради претензії. Однак для позначення тієї ситуації, в якій компанія вирішує зупинитись, використовується термін "локаут". Зазвичай останні повинні відповідати ряду вимог, щоб бути законними.
