Взаємність у соціальному забезпеченні - це тип взаємних об'єднань, який створюється як суб'єкт добровільного страхування, який намагається доповнити систему соціального забезпечення за рахунок внесків спільних членів.
Взаємне соціальне забезпечення, як взаємне об'єднання, надає ряд послуг своїм членам, серед яких виділяється гарантія послуг на ризики, пов'язані зі світом праці. Цей тип суб’єктів намагається доповнити систему соціального забезпечення, допомагаючи своїм партнерам (мутуалістам) соціальними виплатами в ситуаціях, коли цього потрібно. Ці вигоди фінансуються за рахунок взаємного фонду, а капітал, внесений як премія, узагальнювачами.
Серед пільг, які покриває взаємне забезпечення, є виплати по безробіттю, виплати за непрацездатність, смерть, вдівство, вихід на пенсію чи сирітство, а також усі ті соціальні виплати, які збирає система соціального забезпечення.
Основні характеристики суспільства взаємної вигоди
Взаємність соціального забезпечення як її основна характеристика визначається як доповнюючий механізм до обов'язкових систем соціального забезпечення. Ці суб'єкти пропонують ряд послуг, серед яких виділяється доповнення соціальних виплат, гарантованих системою соціального забезпечення, прив'язуючи себе до ризиків у світі праці.
Серед характеристик, що описують цей тип закладів, можна виділити наступне:
- Вони є приватними особами.
- Вони не для отримання прибутку.
- Його механізм здійснюється через приватне страхування та страхові поліси.
- Вони фінансуються за рахунок внесків партнерів (мутуалістів) у взаємний фонд.
- Вони добровільні.
- Вони доповнюють обов’язкову систему соціального забезпечення.
- Вони можуть бути двох типів, з фіксованою премією або змінною премією.
Відмінності між взаємною вигодою та страховою компанією
Хоча обидва суб'єкти пропонують ряд загальних послуг, між суспільствами взаємної вигоди та страховими організаціями існують великі відмінності.
Серед відмінностей, які слід виділити, можна виділити наступне:
| Взаємне соціальне забезпечення | Страхова особа |
| Немає мотивів отримання прибутку | Комерційна компанія |
| Вони мають свій правовий режим | Вони створюються як акціонерні товариства |
| Капітал вносять мутуалісти | Капітал ділиться на акції |
| Зосереджена на доповненні системи соціального забезпечення. | Орієнтований на охоплення ризиків, на додаток до доповнення системи соціального забезпечення. |
Функції соціального добробуту взаємні
Серед функцій суспільства взаємної вигоди варто виділити їх доповнення до систем соціального забезпечення. Незважаючи на це, існує ще ряд функцій, які цей тип суб’єктів господарювання повинен пропонувати своїм партнерам.
Серед функцій, пропонованих цим типом сутності, слід виділити наступне:
- Вони виступають додатковим інструментом соціального забезпечення.
- Вони з вигодами покривають ризики, пов'язані зі світом праці.
- Вони доповнюють юридичні пільги, які пропонує соціальне страхування.
- Вони управляють та адмініструють взаємний фонд партнерів.
- Вони пропонують захист від припинення діяльності робітників.
- Вони покривають економічну вигоду від тимчасової втрати працездатності для загальних ситуацій.
- Вони керують запобіганням професійним ризикам, а також поліпшенням умов праці та здоров'я в компаніях.
- Управління нещасними випадками на виробництві, а також професійними захворюваннями
- Вони охоплюють переваги ризику під час вагітності, а також ризик під час годування груддю.
- Вони керують наданням допомоги неповнолітнім, котрі постраждали від а важке захворювання.