Генеральний директор (генеральний директор) - це особа з найвищим рівнем відповідальності та повноважень під час здійснення адміністративного управління компанією чи установою.
Існують і інші типи назв цієї посади, залежно від розміру та складності компанії чи організації, про яку ми говоримо. Деякі з цих імен - CEO, CEO або CEO.
Через явище глобалізації термін генеральний директор поширюється у вживанні у компаніях по всьому світу, особливо в тих, що стосуються нових технологій.
Генеральний директор у малих та великих компаніях
Залежно від розміру фірми, постать генерального директора та президента падатиме чи не буде на одну і ту ж особу. Зазвичай це буває у малих та середніх компаній.
Однак у великих корпораціях президент представляє представництво компанії або визначає її загальну стратегію. Аналогічним чином, генеральний директор буде збирати завдання, більше зосереджені на контролі та управлінні діями згаданої стратегії, беручи на себе великий вплив та відповідальність.
У випадках великих компаній генеральний директор зазвичай має різних директорів для кожного сектору компанії, які координують підпорядковані їм сфери, такі як маркетинг або фінанси. Завдяки великій кількості навичок та видатному становищу в повсякденному управлінні фірмою, ця людина часто є людиною з найвищими зарплатами та людиною з видатним розвитком кар’єри.
Підготовка, досвід та лідерські якості будуть основними характеристиками, що складають профіль генерального директора.
Основні функції генерального директора
Основними функціями генерального директора є:
- Надайте інформацію про досягнення та цілі
- Управління організацією та структурою компанії
- Прийняття рішень щодо корпоративної політики та управління