Соціальний тиск - це вплив соціальної групи на те, щоб змусити людину змінити своє ставлення, свої думки або навіть свої цінності. Також відома як тиск з боку однолітків - це проблема, яку можна вважати розладом особистості.
За допомогою соціального тиску соціальна група намагається впливати на одну людину або кількох, щоб змусити їх діяти або поводитися певним чином.
Це пов’язано з тим, що зазначена група виявляє інтерес до певної поведінки чи ставлення. Через низку факторів приєднання до соціальних груп, у яких просувається набір ідей, є однією з основних причин формування соціального тиску. Зазвичай це трапляється багато, коли ви належите до політичних формувань чи рухів релігійного характеру.
Інший сценарій, в якому ця концепція нормально розкривається, - це молоді люди в період їх становлення. Будь то в школі, коледжі чи університеті, тиск однолітків серед молоді дуже поширений.
У багатьох випадках соціальний тиск може стати проблемою. Таким чином, породжуючи знущання та розлади в особистості тих, хто його страждає.
Причини, що породжують соціальний тиск
Соціальний тиск походить із ряду причин, що викликають необхідність керувати іншою низкою людей, а також бути соціально прийнятими ними.
Той факт, що існують різні фактори, котрі ми зараз коментуватимемо, створює потребу в тому, щоб людина належала до груп чи колективів, які формують у людини почуття благополуччя.
Серед обговорюваних нами факторів слід виділити наступне:
- Особиста незахищеність.
- Низька самооцінка.
- Недоліки зовнішнього вигляду.
- Відчуття неповноцінності.
- Відсутність особистості та мотивації.
- Потреба у визнанні.
- Труднощі у зв’язку.
- Почуття соціальної неприйнятості.
- Відсутність прихильності.
Як боротися з соціальним тиском?
Враховуючи, що соціальний тиск може спричинити ситуації, що мають клінічне значення, необхідно підкреслити необхідність боротьби з цим тиском у компанії, школі чи організації, щоб покласти край цій ситуації.
Для цього людина може володіти суверенітетом, завдяки психічному здоров’ю та психологічній силі, вийти з цієї ситуації. Або, навпаки, для цього може знадобитися спеціалізована допомога, наприклад, психолога, якщо описані вище фактори ускладнюють вирішення проблеми.
Як би там не було, ось кілька стратегій, які можуть допомогти в боротьбі з соціальним тиском:
З боку компанії та керівництва центру:
- Супровід.
- Сприяти роботі в команді.
- Сприяйте спілкуванню.
- Сприяти діалогу та трудовим відносинам.
- Сприяти хорошому робочому середовищу.
- Сприяти збалансованості роботи та особистого життя працівників.
З боку особистості:
- Навчіться говорити «ні».
- Уникайте негативних думок.
- Сприяти проактивності.
- Посилити власні критерії.
- Подолайте обмежувальні переконання.
- Подолайте страхи та невпевненість.
- Усуньте негативізм та песимізм.
Якщо проблему не вдається вирішити, її завжди можна залишити експерту.
Приклад соціального тиску
Яскравий приклад соціального тиску можна знайти в школах.
Це пов’язано з тим, що молоді люди проводять тривалі періоди часу, проживаючи разом у класах, а також в освітніх центрах. Таким чином, прийняття однолітками змушує студентів зазнавати соціального тиску.
Простий спосіб одягатися по-різному або мати іншу сім’ю, не кажучи вже про гомофобське, расистське чи сексистське виключення, є одними з факторів, що призводять до соціального тиску.
Це багато разів породжує у людини проблеми, з якими повинен боротися професіонал. Однак школи, наприклад, застосовують інструменти для уникнення такої ситуації, такі як персоналізоване навчання, накладення уніформи чи святкування навчальних програм, що сприяють інтеграції та соціальному різноманіттю.
