Рівень заміщення, також відомий як рівень заміщення, є показником, який використовується для вимірювання пенсійної системи. Це виражає відсоток доходу, який представляє пенсійне забезпечення, стосовно доходу, отриманого як активний працівник.
Отже, коефіцієнт заміщення або рівень заміщення є показником, що виражає покриття, яке пропонують пенсії, щодо останньої заробітної плати, отриманої працівником. Тобто, відсоток попередньої зарплати, який, будучи пенсіонером, покривається пенсією.
Це, як ми говоримо, виражається у відсотках.
Це показник, який використовується для вимірювання купівельної спроможності пенсіонерів щодо їхньої попередньої стадії як працівників.
Як розраховується коефіцієнт заміщення?
Розрахувати коефіцієнт заміщення дуже просто. Крім того, як ми вже говорили, це зазвичай виражається у відсотках.
Для його обчислення просто застосуйте таку формулу:
Де:
- Т = Коефіцієнт заміщення або заміни.
- P = Пенсія на пенсію.
- S = Остання отримана зарплата.
Щоб отримати більш просте уявлення, давайте уявимо, що якби наша пенсія становила 1500 доларів, тоді як наша остання зарплата була такою ж, рівень заміщення або заміни становив би 100%.
Приклад коефіцієнта заміни
Далі, щоб добре зрозуміти цю концепцію, ми переходимо до реального прикладу того, як ми можемо розрахувати коефіцієнт заміщення у конкретному випадку.
Для цього уявімо, що наша остання зарплата до виходу на пенсію становила 1500 доларів.
У свою чергу, коли ми підемо на пенсію, давайте уявимо, що пенсія, яка відповідає нам, становить 1000 доларів.
Тоді просто застосуйте формулу наступним чином:
Таким чином, результат, який ми отримуємо при діленні та множенні, становить 66,6%.
Це означає, що з останньої отриманої заробітної плати пенсія отримує 66,6%.
