Апріорі, говорячи про роботу на дистанційному рівні, все це є перевагами, оскільки здається, що примирення роботи з сімейним середовищем буде набагато кращим, також здається, що продуктивність зростає, а витрати на бізнес зменшуються. Але далеко не всі професії можуть дозволити собі їздити на роботу.
Хоча, коли це можливо, зручно знати всі переваги та недоліки цього виду роботи, яка так активно просувається останнім часом і яка кожного разу має більше послідовників.
З чого воно складається?
За даними Міжнародної організації праці (МОП), робота на дистанційному режимі «є формою роботи, яка проводиться віддалено, тобто в місці, віддаленому від центрального офісу або виробничих приміщень, за допомогою ІКТ. Інформація та комунікація), що сприяє , водночас фізична розлука та спілкування.
В останні роки для піднесення телероботи основним було розвиток телемереж, це розвиток ІКТ, і раніше існували певні упередження, такі як відсутність координації чи спілкування, але це те, що зараз вирішено, завдяки багатьом інструментам, які існують на ринку та спрямовані на підвищення ефективності роботи від телемереж. Як це сталося з бумом на спортивні ставки, робота на дистанції стає все більш уживаною формою роботи для отримання доходу, але в чому її переваги та недоліки? Про них ми розповімо нижче.
Переваги дистанційної роботи
- Примирення та гнучкість: особливо у великих містах час у дорозі може бути використаний для інших видів діяльності, а також працівник буде відчувати себе менш фізично виснаженим.
- Більше вільного часу: це призводить до того, що більше вільного часу можна використовувати для інших видів діяльності, таких як гра в ігрові автомати, навчання, проведення більше часу з родиною або навіть навчання.
- Збільшення продуктивності праці: продуктивність праці працівника значно зростає, оскільки вони вкладають свою енергію в те, щоб якісно виконувати свою роботу, замість того, щоб витрачати їх на ходу.
- Економія грошей: це найбільш позитивна перевага як для працівника, так і для компанії. Працівник економить гроші на поїздках, і компанія матиме менші та краще оптимізовані офіси.
- Забруднення: воно значно зменшується, особливо якщо воно поширюється на переважну більшість працівників, що є особистою та соціальною вигодою.
- Скорочення прогулів: робота на дистанційному режимі спричиняє жорстоке зменшення відсутності на роботі та зменшення кількості нещасних випадків та жертв.
- Менше стресу: це одна з найбільших епідемій сучасного суспільства, але внаслідок дистанційної роботи стрес значно зменшується.
Недоліки роботи на дистанції
- Працівник може емоційно відключитися від компанії.
- Ліквідація робочого середовища.
- Контролювати працівника складніше.
- Ізоляція: багато працівників почуваються надто самотньо вдома, і це, зрештою, може стати проблемою.
- Втрата конфіденційності: сьогодні однією з найбільших проблем для компаній є боротьба з кібератаками та робота вдома, багато даних про компанії є більш вразливими.
Ви можете побачити більше подробиць про те, які переваги та недоліки телероботи.