Змішана організаційна схема використовує дві форми представництва, вертикальний тип для відображення ієрархії компанії та горизонтальний тип для підрозділів.
Отже, можна сказати, що він поєднує два типи представлення. З одного боку, вертикальна форма, що дозволяє спостерігати за рівнями влади, а з іншого - горизонтальна, що забезпечує інформацію про відповідні розділи на тому ж рівні. Цей тип організаційної схеми є найбільш позначеним у великих компаніях.
З іншого боку, він має перевагу (пов’язану з його змішаним характером), і це полягає в тому, що він дозволяє великим компаніям просто представляти свою структуру та організацію. Крім того, поєднуючи два типи організаційних схем, це забезпечує візуальну чіткість. Але кожна перевага приховує недолік, оскільки воно є змішаним типом, його створення містить певну складність і може бути важким для проектування.
Як скласти змішану організаційну схему
У цьому випадку, як ми вже згадували, існує певна складність. З цієї причини рекомендації, які служать іншим, наприклад, скелелазіння або кругові, стають ще більш важливими. Давайте подивимося найбільш актуальне.
- Ви повинні точно знати, що ви хочете представляти. Ми використовуємо два типи блок-схеми в одному. Тому ми повинні чітко розуміти, чого хочемо, і не надто ускладнювати це, оскільки це було б складно спроектувати.
- З одного боку, ми повинні вирішити, які рівні влади ми будемо мати, щоб мати можливість представляти ієрархічну або вертикальну частину.
- З іншого, які відділи будуть залежати від кожного рівня, щоб мати можливість здійснювати горизонтальний тип. Цей крок є важливим, щоб уникнути візуального заплутування.
- Нарешті, вам слід вибрати формат, який буде простим, корисним та привабливим. У цьому випадку, як і в інших, таких як аналітичні, додатки можуть бути корисними. Є кілька для роботи в Інтернеті або надбудови, такі як SmarArt від Excel.
Приклад змішаної організаційної схеми
Давайте розглянемо приклад. Уявімо собі компанію, в цьому випадку ми маємо фабрику печива. У ньому є три рівні ієрархії, загальний напрямок з його відділами підтримки, напрямки району, такі як закупівля або продаж, та відділи кожного напрямку. Давайте подивимось, якою буде організаційна схема.
Ми бачимо, що змішана організаційна схема використовує два типи дизайну: вертикальний для ієрархій та горизонтальний для відділів. З іншого боку, видно, що, розширюючи кількість рівнів, він стає занадто складним з візуальної точки зору. Тому необхідно коротко знати, що ми будемо до нього включати.