Поняття білої економіки - це економіка, створена молодими підприємцями стартапів та цифрового бізнесу.
З початку XXI століття виникає нова економіка, орієнтована на цифровий світ, де стартапи, малий бізнес та технології набирають сили. Це те, що стає відомим як "біла економіка".
Першим, хто використав цей термін, був економіст Дуглас Маквілльямс у своїй книзі "Плоска біла економіка". Визначте людей, які складають білу економіку, як:
“У них немає місця для чашок та блюдців та їдалень, тому має сенс вийти на каву на сніданок. Заощаджують на майні, електроенергії чи подорожах. Замість костюмів вони носять вузькі джинси. Вони мають дорогий електронний виріб або два, але, як правило, менш матеріалістичні, ніж покоління батьків. Вони купують велосипеди замість Porsches ".
Що таке біла економіка?
Поки банківська справа та більш традиційні галузі промисловості занепадають, біла або цифрова економіка продовжує зростати експоненціальними темпами. Facebook, Google, Apple, Amazon, SpaceX, серед інших, є гігантами, які визначили курс на цю нову еру.
Щороку з’являються тисячі стартапів, які намагаються стати єдинорогом у своєму секторі. Підприємці розвиваються і витісняють великі традиційні компанії зі свого привілейованого становища.
Подібним чином технології розвиваються запаморочливими темпами: 3D-принтери, віртуальна реальність, штучний інтелект, великі дані, хмара, смартфони, робототехніка, дрони та ін. Усі ці нововведення кілька років тому були немислимими, і зараз вони є частиною нашого повсякденного життя.
Немає сумнівів, що спосіб споживання та поведінка споживачів змінилися. З цієї причини економіка також змінюється, і ми бачимо розвиток спільної економіки, турботу про навколишнє середовище та більшу гнучкість для досягнення балансу між роботою та життям.
Так само вона вважає за краще жити в оренді замість придбання власності, а також одягатися неофіційно, не втрачаючи форми. Усі ці способи поведінки - лише деякі характеристики нового покоління.
Дійсно важливим у цій новій білій економіці є розуміння того, хто нею керує, хто в ній працює, як і де вони працюють, як живуть, як витрачають вільний час та гроші.
Це нове суспільство на чолі з цифровою трансформацією - це нова економічна революція.
Хто рухається і працює в умовах білої економіки?
Millennials, нове покоління молодих людей, народжених наприкінці 80-х та на початку 90-х, проникають на ринок праці та, зокрема, стартапів. Прагнення до роботи не такі, як у попереднього покоління. Емоційна зарплата важливіша за грошову, і їм в рази привабливіше працювати у коворкінгу, а не в приватних кабінетах.
Крім того, робота в команді або знання того, як функціонувати в цифрових середовищах, є одними з характеристик цього нового покоління на роботі.
Так само, з боку роботодавця, він прагне наймати за компетенцією, а не за колекцією університетських дипломів, керувати та утримувати таланти, постійно переробляти знання та підвищувати креативність та ініціативу.
Немає значення, чи роботодавці одягнені в джинси замість куртки та костюма, неважливо, їдуть вони на велосипеді на роботу замість машини, доки їх ідеї змінюють світ та зростають компанії.