Як волонтерство може допомогти нам знайти роботу?
Волонтерство полягає у здійсненні альтруїстичної та допоміжної діяльності в рамках некомерційної організації з метою сприяння поліпшенню якості життя людей, яким загрожує соціальне відчуження або тварин, покращенню соціальної згуртованості або соціальної справедливості. Все це приносить значні навички та цінності у пошуку роботи.
Мотивація, яка змушує людей прихилятися до волонтерської діяльності, дуже різноманітна - від переконань, бажання відчути себе корисною, використовувати дозвілля, особисті та сімейні обставини, бажання вчитися чи вдосконалювати свою навчальну програму.
Характеристика волонтерської роботи
- Це не винагороджується: Волонтерство не тягне за собою оплату за виконання роботи або підписання контракту.
- Соціальна прихильність: Основною причиною виконання роботи є причина, за якою вона працює, і вартість, яку вона створює, а не винагорода, яка отримується.
- Присвята: Ми обираємо час, який хочемо присвятити волонтерству, його не накладають інші сторони. Ця участь є важливою для визначення добровільності роботи чи ні.
- Сектори, де це може працювати: Культурні, соціальні, екологічні, медичні причини, проекти з людьми з обмеженими можливостями чи спорт, серед іншого.
Навички, які вдосконалюються завдяки волонтерству
Згідно з дослідженням, проведеним в рамках проекту "Впізнай", 39% людей, які займаються волонтерською діяльністю, кажуть, що це допомогло їм знайти роботу. Це навички, які вдосконалюються завдяки волонтерству:
- Командна робота: Ви вчитесь координувати групові завдання, мати справу з дуже різними особистостями, вести діалог, обговорювати та працювати із спільною метою.
- Оптимізм і ентузіазм: Ви завжди намагаєтесь зосередитись на позитивних аспектах, ставитись до проблем з гумором, мінімізувати їх вплив та допомагати зробити робоче середовище приємнішим.
- Спілкування: Ви вчитесь спілкуватися з дуже різними людьми, домовлятися, співпереживати та бути гнучким, роблячи висновки.
- Організація, аналіз та вирішення проблем: У повсякденному житті волонтера виникатимуть численні проблеми, і необхідно мати можливість організувати час, який ми приділяємо оптимізації аналізу ситуацій та пропонуванню рішень. Ви повинні усвідомити, що ті, хто добровольцем займаються цим, не роблять це 100% свого часу, тому ви повинні максимально використати час, присвячений допомозі справі.
- Поінформованість та розвиток особистості: Ви навчитесь цінувати те, що маєте, ставитися до делікатних питань з тактом та розсудливістю. Ви відчуваєте, що ваші зусилля допомагають іншим покращити своє становище, і це також втішає вас особисто. Ви зростаєте і збагачуєтесь як особистість.
- Культурні навички: Якщо ця волонтерська діяльність також є міжнародною або міжкультурною, ви вивчаєте нові цінності, культури та високо цінуючі соціальні риси, щоб співпереживати та вирішувати міжнародні проблеми.
Коли ви вказуєте у своєму резюме або на співбесіді, що взяли участь у програмі, ви неявно натякаєте на те, що володієте всіма цими навичками, і не потрібно називати їх по одному. Компанії все більше цінують ці соціальні навички у своїх співробітниках, тому ці дії можуть відкрити для вас багато дверей.
Це ключ до того, чому вказувати, що ви добровольцем, визначати певні особисті риси та висвітлювати свою кандидатуру проти іншого, хто цього не робить. Згідно з дослідженням проекту "Визнай", цей факт збільшує ймовірність успіху в процесі відбору на 21,2%, ніж ті, хто про це не згадує.
