Раціональні очікування - це економічна теорія, яка стверджує, що економічні агенти формують свої очікування раціонально, використовуючи всю доступну інформацію.
Раціональні очікування передбачають, що особи та інші економічні агенти оцінюють значення, яке матимуть економічні змінні в майбутньому, ефективно використовуючи доступну їм інформацію та досвід. Вони можуть навіть спрогнозувати заходи, які вживатиме уряд для подолання порушень в економіці.
Це означає, що очікування не упереджені, можуть бути помилки, але в середньому очікування правильні, а помилки випадкові. Крім того, ваші поточні очікування впливають на подальший розвиток економіки.
Витоки раціональних очікувань
Перші ідеї раціональних очікувань були викладені Дж. Мутом на початку 1960-х рр. Проте вони були розроблені в роботі інших економістів, таких як Лукас, Сарджент, Уоллес і Барро.
Лукасу, зокрема, вдалося включити цю теорію в макроекономіку та аналіз наслідків економічної політики.
Характеристика раціональних очікувань
Раціональні очікування ґрунтуються на таких основних припущеннях щодо економічних агентів та їх поведінки:
- Вони раціональні: вони використовують міркування, щоб робити припущення. Тут не йдеться про емоції, як стверджують поведінкові фінанси.
- Вони мають відповідну інформацію, таку як: Інформація про минулий розвиток змінної, на яку формуються очікування, інформація про інші змінні, які можуть вплинути на поведінку аналізованої змінної, інформація про економічну політику уряду в теперішньому та минулому.
- Вони діють так, ніби решта агентів також раціональні.
- Вони переглядають свої очікування та намагаються внести корективи, щоб більше не робити помилок у своїх оцінках.
Ефекти раціональних очікувань
Одним з головних ефектів цієї теорії є те, що обдурити економічних агентів буде вже не так просто, і тому деякі економічні політики, які вважалися ефективними, вже не є такими.
Так, наприклад, згідно з ідеями Кейнса, експансивна монетарна політика дозволила б зменшити заробітну плату (реальну вартість), не маючи великого опору з боку робітників. Таким чином, можна було б випустити більше грошей на підвищення рівня інфляції, зниження реальної заробітної плати (що призведе до збільшення найму) та зниження рівня безробіття.
Однак, якщо у нас є агенти з раціональними очікуваннями, ця політика не буде ефективною. Очікуваний рівень інфляції буде близьким до реального, і працівники будуть усвідомлювати, що їх реальна заробітна плата падає.
Прихильники теорії раціональних очікувань запропонували переглянути криву Філліпса. На початку працівники можуть не усвідомлювати, що вищі ціни знижують заробітну плату, тому вони пропонують роботу за нижчою ціною, роботодавці готові наймати більше, а безробіття скорочується в короткостроковій перспективі. Однак у наступний період у робітників вже сформувались очікування щодо інфляції в майбутньому, вони усвідомлюють заробітну плату нижчої вартості та зростання безробіття (повертається до початкового значення, але до більш високої інфляції). Раціональні очікування роблять підвищення інфляції не ефективною політикою зменшення безробіття.