Дивіденд - це частка прибутку чи вигоди, яку компанія розподіляє між своїми акціонерами.
Стан акціонера, як правило, поєднується з економічним правом на його отримання. Тобто право на дивіденд. Дивіденди представляють ту частину прибутку, яку отримала компанія, призначена для винагороди акціонерам
Ця концепція є частиною зобов'язань компанії, оскільки вона залишає свій баланс у формі розподілу прибутку, спонукаючи акціонерів до бажання придбати більше акцій компанії, а отже, вона може отримати фінансування.
Розмір дивідендів повинен бути затверджений на Загальних зборах акціонерів за поданням Ради директорів. В рамках політики розподілу дивідендів основним питанням є здатність компанії отримувати прибуток та ризик, який вона несе для отримання. Зазвичай, коли компанія має багато інвестиційних можливостей, розподіл дивідендів зменшується, оскільки вона має більше джерел фінансування, хоча також вірно, що не зручно дивувати акціонерів зміною їх суми.
Дуже часто розраховувати дивіденди використовують чистий прибуток та виплата, який відсоток використовується для виплати дивідендів та винагороди акціонерам.
Готові інвестувати на ринки?
Один з найбільших брокерів у світі, eToro, зробив інвестиції на фінансових ринках більш доступними. Тепер кожен може інвестувати в акції або придбати частки акцій з комісією 0%. Почніть інвестувати зараз із депозиту у розмірі всього 200 доларів. Пам’ятайте, що важливо навчитися інвестувати, але, звичайно, сьогодні це може зробити кожен.
Ваш капітал під загрозою. Можуть застосовуватися інші збори. Для отримання додаткової інформації відвідайте stocks.eToro.com
Я хочу інвестувати з EtoroДивіденд = Чистий прибуток * Виплата
Уявімо, що компанія має чистий прибуток 100 грошових одиниць і має виплата 25%. Компанія виплатить дивіденди у розмірі:
Дивіденд = 100 * 25% = 25 валютних одиниць
Види дивідендів
Загалом є такі види дивідендів:
- Дивіденди на рахунок: Дивіденди, які виплачуються акціонеру на його касовому рахунку як аванс від отриманого прибутку.
- Додатковий дивіденд: Саме дивіденд додається до виплаченого за рахунок.
- Бонус: Вони є дивідендами, які розподіляються, коли є надзвичайні вигоди.
- Дивіденд в акціях : Дивіденди розподіляються в акціях, а не в грошах.
- Фіксований дивіденд: це дивіденд, який встановлює компанія, незалежно від отриманого прибутку.
Крім того, ми можемо розрізнити дивіденд валовий та чистийзалежно від того, чи включаються податки на прибуток.
Застосування політики дивідендів може бути:
- Річна константа.
- Фіксований відсоток від прибутку вправи.
- Довільний на зручність компанії. Наприклад, може бути мінімальний дивіденд, до якого додаються акції або дивіденди.
Нарешті, компанія встановить критерії для отримання права на отримання дивідендів від акціонера, вказуючи, до якої дати акції повинні бути здані на зберігання та придбані в портфелі. Як правило, ціни на акції, як правило, падають на наступний день після розподілу компанією дивідендів.
Приклад розрахунку дивідендів в бухгалтерському обліку
Припустимо, такі дані в євро для цієї компанії:
- Прибуток на сьогодні (після зниження ефекту виплата): 50.000
- Податок на прибуток підприємств (передбачаючи ставку 25%): -12500
- Надання резервів (припустимо, це 10%): -5000
- Компенсація збитків: -10 000
Максимальний дивіденд на рахунок: 50000 - (12500 + 5000 + 10000) = 22500 євро
22 500 євро - це максимальний дивіденд на рахунок, який можна отримати.
Згідно з попереднім прикладом, припустимо, що компанія вирішує виплатити заздалегідь 20 000 євро максимального дивіденду, який вона збирається виплатити, і в кінці року вирішить доповнити свою виплату рештою 2500 євро, розподіливши остаточний виплата серед його акціонерів.