Соціальний аудит - що це таке, визначення та поняття

Зміст:

Соціальний аудит - що це таке, визначення та поняття
Соціальний аудит - що це таке, визначення та поняття
Anonim

Соціальний аудит - це оцінка, що проводиться в компаніях чи установах усіх
типу щодо впливу їхніх дій чи соціальних чи етичних проектів на їх
функціонування та економічна стійкість.

Часто соціальний аудит - це механізм підведення підсумків, який комерційні компанії чи багато громадських організацій проводять щодо своїх соціальних дій в рамках своєї глобальної карти дій.

В останні десятиліття корпоративні установи у всьому світі виявили більший інтерес супроводжувати свою основну економічну діяльність з іншими цілями, що мають більший етичний та солідарний характер.

Іншими словами, вимірюється соціальний вплив компанії чи уряду в соціальному діалозі та його внесок у покращення умов життя на певній території.

Корпоративна соціальна відповідальність

Результатом цього стало народження таких понять, як корпоративна соціальна відповідальність.

Ця тенденція діє як накопичувач етичної діяльності компаній та урядів у дедалі глобалізованішому світі, який знає про причини солідарності та захист навколишнього середовища та кругової економіки.

Тим не менш, загальні причини, такі як екологічна стійкість, включаються в інші способи, такі як екологічний аудит.

Отримані результати повинні бути публічною та прозорою презентацією, яка демонструє вірний та відданий імідж компанії, яка оцінює себе в особі суспільства чи інших установ.

Характеристика соціального аудиту

Цей тип аудиту має деякі особливості, що відрізняють його від інших форм аудиту, які наближаються до традиційного аналізу компаній:

  • Він оцінює досягнення цілей компанії за низкою умов, пов'язаних з різними солідарними або соціальними причинами, позначеними статутом самої організації.
  • Окрім заздалегідь поставлених цілей, також вивчаються хороша практика та процеси, що здійснюються для їх досягнення. Тобто перевіряється, що діяльність розвивається постійно відповідно до етичної організаційної поведінки.
  • Його основний принцип встановлює, що всі корпоративні дії повинні регулюватися виходячи з того, що прибутковість та відповідальність повинні бути сумісними умовами.
  • Результат остаточного звіту повинен містити деякі результати. Вони повинні визначити, чи є соціальна дія, що здійснюється компанією, ефективною чи ні.
  • Зазвичай він включає низку заходів чи ініціатив у майбутньому з метою покращення результатів та ефекту від організації в тих діях, у яких вона бере участь у солідарності.

Соціальний аудит за останні роки

Цей тип аудиту досяг великого значення та присутності у всіх типах організацій у всьому світі. Насправді це навіть стало інструментом для громадян, за допомогою якого можна виміряти свої установи.

Крім того, є багато інших етичних зобов’язань, таких як професійна інтеграція культурних чи етнічних меншин, а також розширення можливостей жінок на ринку праці та соціальній, політичній та економічній сфері.