Ревізійна комісія - це орган компанії, який підтримує Раду директорів. Це при аналізі акуратності фінансової інформації, внутрішнього контролю та корпоративного управління.
Іншими словами, Ревізійний комітет є організацією, яка консультує керівників компаній з питань фінансів та бухгалтерського обліку, а також з питань належної ділової практики.
Ревізійний комітет, як правило, складається із зовнішніх директорів. Іншими словами, вони не є керівниками компанії в жодній із своїх областей.
З іншої точки зору можна сказати, що Ревізійна комісія функціонує як сполучна ланка між Радою директорів та зовнішніми та внутрішніми аудиторами.
Іншим моментом, який слід врахувати, є те, що формування Ревізійної комісії, як правило, регулюється законом. Таким чином, згідно з нормативно-правовими актами країни, він може бути обов’язковим органом, який повинен бути сформований для певних галузей, таких як фінансовий або банківський.
Функції Ревізійної комісії
Функції Ревізійного комітету подані за трьома осями, про які ми докладно розповімо нижче:
- Фінансова інформація:
- Огляд бухгалтерської практики.
- Переконайтесь, що фінансова звітність точно відображає ситуацію на підприємстві.
- Переконайтеся, що фінансова звітність має відповідну підтримку надійними документами. Наприклад, у всіх здійснених продажах має бути зареєстрована відповідна накладна або підтвердження оплати.
- Вивчіть точність фінансової звітності.
- Внутрішній контроль:
- Переконайтеся, що компанія має адекватну систему контролю ризиків.
- Оцініть системи внутрішнього контролю, а також контролюйте їх відповідність.
- Узгодження з внутрішнім аудитором моніторингу систем контролю.
- корпоративне управління:
- Переконайтесь, що компанія відповідає законам та нормативним актам, які її стосуються.
- Шукайте етичного управління організацією. У цьому сенсі перевірятиметься, наприклад, чи є в компанії працівники, які представляють конфлікт інтересів, тобто колізію між їх функціями та приватними інтересами.
- Продовжуючи попередній пункт, він намагається запобігти бухгалтерському шахрайству, тобто будь-яким навмисним діям працівника (або сторони, пов’язаної з фірмою), метою якої є отримання вигоди несправедливим та / або незаконним способом.
- Перегляньте скарги або звіти, про які повідомляють працівники, клієнти чи інші агенти, що входять до груп інтересів організації.
Час від часу Ревізійний комітет сприяє спілкуванню між радою директорів, керівництвом та зовнішнім та внутрішнім аудитом. Аналогічним чином, він виконує функцію періодичної підготовки звіту з вищезазначених тем, який надсилається Раді директорів. Очікується, що цей документ міститиме незалежну та професійну думку.
