Технічний страйк - це процедура, згідно з якою компанія змінює або тимчасово призупиняє трудові відносини, встановлені раніше зі своїми працівниками.
Технічний страйк - це процедура, яка дозволяє компанії вживати певних заходів, таких як скорочення або призупинення робочого часу своїх працівників на певний період, щоб мати можливість зіткнутися з будь-якими ситуаціями економічного чи виробничого характеру.
Мета технічної зупинки
Завдання цієї процедури полягає в тому, що компанія може краще зіткнутися з негативними ситуаціями, досягти стабільності та уникнути звільнення своїх працівників.
Серед непередбачених обставин, які могли б виправдати таку практику, є: економічна криза, яка призвела до значного падіння попиту (але який, як очікується, буде тимчасовим), дефіцит сировини з причини, яка не є відповідальністю компанії, надлишок виробництва брак коштів, серед інших прикладів.
Характеристика технічної зупинки
Хоча його основною характеристикою є тимчасовий характер, існують і інші характеристики, такі як:
- Зазвичай його консультують та ведуть переговори з робітниками
- Це повинно бути повністю обґрунтоване
- Заходи пов'язані зі скороченням кількості робочих годин шляхом: скорочення робочого дня, дострокових відпусток робітників, призупинення діяльності деяких робітників тощо.
Як здійснити технічне відключення
Для проведення цієї процедури необхідно:
- Поставте діагноз поточної ситуації
- Визначте свою потребу та чому це була б найкраща альтернатива
- Повідомте працівників
- Погодьтеся з працівниками про умови та умови
- Визначте час, вигоди та жертви сторін (працівників компанії)
- Встановити механізм інструменталізації безробіття
Технічний страйк в Іспанії
У випадку іспанського законодавства про працю процедура повинна здійснюватися через файл нормативних актів про зайнятість (ERE), що призведе до тимчасового припинення трудових відносин з економічних, технічних, організаційних чи пов'язаних з цим причин.