Відмінності між колективом та робочою групою широкі. Перш за все, команда працює разом для досягнення мети. Коли мова йде про групу, вони більше зосереджуються на окремих завданнях. Кожен відповідає за завдання, яке виконує, навіть якщо має спільну мету.
Між цими двома поняттями завжди існувала певна плутанина, оскільки за зовнішнім виглядом вони можуть бути схожими, а на практиці - не. Вони обидва мають цілі для досягнення, але група та команда по-різному реалізують ці цілі.
Виконання запропонованих цілей є фундаментальним завданням при розробці роботи в компанії, участі в команді, яка насолоджується дозвіллям, наприклад, баскетбольній команді, або навіть формуванні команд у школі для розробки завдань.
Завжди говорять про два варіанти - групову чи командну, тому важливо знати різницю між ними.
Відмінності між груповою та командною роботою
Це найвизначніші відмінності, пов’язані з цими двома поняттями:
- У робочому колективі всі його члени несуть відповідальність і спільно реагують на роботу або роботу, яка розробляється. Дух команди та співпраці поширюється на всіх учасників. З іншого боку, коли ми говоримо про групу, хоча є мета, яку потрібно досягти, кожна людина працює індивідуально і піклується про свої завдання, відповідаючи, таким чином, лише за ту роботу, яку вони розвивають.
- Команда вимагає координації, співпраці, ефективності при розробці завдань, які вони повинні виконувати. Тим часом люди, які складають групу, виконують свої завдання згідно з власною організацією, працюючи індивідуально.
- Ще одна з відмінностей, що існують, відповідає особливостям членів, які її складають, і тому, що вони роблять у кожній з цих організацій. У робочій групі її компоненти зазвичай виконують подібну роботу, як правило, немає допоміжних завдань, їх підготовка та можливості, як правило, подібні. Але в команді це змінюється, оскільки кожна людина є спеціалістом у певному завданні, і тут необхідно бути взаємодоповнюючими. Наприклад, у баскетбольній команді кожен учасник дбає про певне завдання та спеціалізацію, щоб довести команду, яку він представляє, до кінця.
- Відносини між людьми також різні. Зазвичай у команді зв'язки зміцнюються, існують більш тісні стосунки, але в групі це зазвичай не відбувається, оскільки відносини зазвичай менш інтенсивні.
- Ієрархія - ще одна річ, яка відрізняє групу від команди. У команді його, як правило, не існує. Якщо це правда, що командою керуватиме або керуватиме одна людина, але в реалізації існує загальна рівність. З іншого боку, у групі існують рівні ієрархії, що дозволяють диференціювати одних членів, їх позицію, завдання та посади, які вони виконують, по відношенню до інших.
Коротше, це відмінності між командою та робочою групою. Розробка та реалізація того чи іншого повинна стосуватися цілей, яких ви хочете досягти, а також процесу, який ви хочете розвинути для її досягнення.
