Робоча сила - це кількість людей, які займають посаду в певній компанії. Тобто упорядковані відносини працівників компанії та посади, які вони займають.
Слід зазначити, що робоча сила завжди повинна відповідати цілям компанії. Тобто, перелік людей, які займають кожну посаду, повинен мати конкретні та загальні критерії для здійснення своєї діяльності та досягнення цілей, поставлених компанією, а також встановлених цілей.
Робоча сила - один із основних елементів у компанії чи організації.
Це, в свою чергу, представляє бюджет персоналу. Оскільки це розрахунок зарплати, встановленої для робочої сили.
Мета робочої сили
Основна мета будь-якої робочої сили - мати необхідний персонал у зазначеній робочій силі, виконувати встановлені в ній посади.
Той факт, що ця мета поставлена, ґрунтується на досягненні цілей та цілей. Оскільки, окрім вищезазначеного, вся робоча сила бере на себе відповідальність за дотримання цілей і цілей, які були встановлені в компанії. Для цього призначені посади повинні виконувати свої конкретні функції, тому потрібну особу потрібно зайняти на цій посаді.
На додаток до цього, деякими доповнюючими цілями робочої сили є підвищення продуктивності праці компанії, підвищення конкурентоспроможності, зниження витрат, забезпечення стійкості компанії, досягнення цілей та завдань, що накладаються …
Як зробити планування робочої сили?
Планування робочої сили в межах компанії відповідає відділу кадрів.
Це, в поєднанні з керівництвом компанії, відповідає за планування робочої сили.
Для правильного планування необхідно виконати низку критеріїв, наведених нижче:
- Складіть інвентаризацію з вміннями, необхідними для кожної посади.
- Визначте можливий вплив стратегічного плану на різні організаційні підрозділи.
- Визначте вплив у межах кожного з організаційних підрозділів.
- Розробка різних варіантів дій, а також оцінка наслідків.
- Переговори з причетними людьми.
- Вибір обраних програм дій.
Приклад робочої сили
Щоб отримати уявлення про те, до чого відноситься це поняття, нижче наведено приклад того, як би виглядала робоча сила в реальній компанії. Ось як шаблон виглядав би на реальному прикладі.
Шаблон персоналу продуктового магазину:
