Європейський економічний та соціальний комітет, акронім якого є ЄЕСК, є європейським представницьким органом. Це відповідає за висвітлення інтересів робітників та бізнесменів з усього континенту, а також інших груп інтересів на континенті.
Ця багатонаціональна організація виникла в 1957 році завдяки Римському договору. Штаб-квартира знаходиться в Брюсселі.
У ньому важливі організації, що представляють сектори, а також установи об'єднуються для захисту своїх інтересів. У ньому беруть участь представники промисловості, сільського господарства, споживчих груп, громадянського суспільства, профспілок та роботодавців з усієї Європи.
Організація ЄЕСК
Уряди кожної з країн-членів обирають своїх представників (відповідно до їх кількості жителів), які займають свою посаду в цій установі на п'ять років та можуть бути призначені Радою Союзу. Кількість щорічних зустрічей, як правило, близько десяти.
Отже, до складу комітету входить 350 членів. Усі вони представляють кожну з країн-членів Європейського Союзу. Наприклад, Іспанія, наразі, має до 21 представника в цій організації.
На додаток до того, щоб мати президента, необхідно виконувати призначення кожні два з половиною роки двох віце-президентів. Щодо організації ради, ми б говорили про існування пленарного засідання, таблиці, трьох груп (орієнтованих на роботодавців, робітників та різні види діяльності), шести розділів (спрямованих на кожну сферу європейських дій) та загальної секретаріат. Отже, його місія - бути мостом між політичним керівництвом Союзу через його інституції та працьовитим та підприємливим громадянином Європи.
Функції Європейського економічного та соціального комітету
Хоча він має високий рівень незалежності, він діє під опікою Європейського Союзу. Таким чином, його основною функцією є підготовка звітів або висновків для інших органів, таких як Європейська комісія, Рада ЄС чи Європейський парламент. Іноді ці публікації замовляються цими організаціями або з власної ініціативи ЄЕСК.
Це його основні функції:
- Запропонуйте точку зору європейського громадянського суспільства: Через групи, присвячені робочому та діловому життю, рішення та законодавство, прийняті ЄС.
- Дайте голос працівникам та підприємцям по всьому континенту: Сприяння діалогу з установами та створенню більш хорового, демократичного та спільного союзу.
- Підтримуйте контакт з гомологічними органами в кожному регіоні Союзу: Для збору інформації з кожної країни.