1. Головна
  2. Словник

План визначеного внеску

План визначених внесків - це пенсійний план, в якому компанія погоджується щороку робити грошові внески на користь працівника.

Як правило, у плані з визначеними внесками працівник володіє правом на вкладені активи та може вивести накопичені кошти, якщо їх вилучення відбувається передчасно. З цієї причини кажуть, що програми з визначеними внесками мають переносимість, тобто якщо працівник припиняє свої трудові відносини з компанією, він може перевести свої кошти до пенсійного плану своєї нової компанії або до приватного пенсійного плану.

Після виходу на пенсію працівник може отримати доступ до накопичених коштів, але на відміну від програм із визначеними виплатами, жодна сума не гарантується. Інвестиційний ризик повністю бере на себе працівник.

Наприклад, компанія може щомісяця вносити до пенсійного фонду 1% зарплати. Працівник також може внести частину своєї зарплати у цей план.

Види планів внесків

В основному ми знаходимо наступні два:

  • План прямого визначеного внеску: Співробітник приймає інвестиційні рішення, тобто саме він вирішує, куди вкладаються його гроші.
  • Спонсорований план визначених внесків: Є посередник, який вирішує питання інвестицій.

В обох випадках працівник є тим, хто бере на себе ризик.

Популярні Пости

Джанет Йеллен прощається із зростанням процентних ставок

США в доброму економічному стані, і Джанет Йеллен, президент Федерального резерву, орган, відповідальний за монетарну політику США, прощається із зростанням процентних ставок. Таким чином, ставки залишаться в діапазоні, який розміщує їх між 1,25% та 1,5%. Здається, читайте далі…

Велика торгова угода між Японією та Європейським Союзом

Навіть у глобалізованому світі поточні економічні події приносять нам новини про уряди, що оголошують протекціоністські заходи. У США президент Трамп вводить тарифи та відмовляється або переукладає міжнародні торгові угоди, тоді як Великобританія готується вийти з Європейського Союзу, а отже, і з загального європейського ринку. Зіткнувшись із цими заходами, читайте далі…

Уряд Іспанії затвердив збільшення зарплати на 2018 рік

Президент уряду Маріано Рахой разом з міністром зайнятості Фатімою Баньєс підписали разом із соціальними агентами переоцінку мінімальної міжпрофесійної зарплати (ДІУ) на рівні 850 євро на 2020 рік. Цілком значне зростання, але дуже віддалена від ГІУ решти провідних країн за економічним зростанням Детальніше…