Самостійна зайнятість - це вид праці, який полягає у самостійному отриманні доходу. Сюди входять, наприклад, особи, які мають приватну власність, та незалежні фахівці, які пропонують свої послуги..
Тобто, якщо людина самозайнята, вона не отримує зарплату компанії. Однак у нього є власне джерело засобів для існування.
Тоді самозайнятість характеризується здійсненням діяльності незалежно від оплачуваної роботи. Крім того, працівник веде переговори безпосередньо зі своїми клієнтами.
Види самозайнятості
Як ми вже передбачали, в основному існує два типи самостійної зайнятості:
- Одноосібне володіння: Він складається з однієї особи, яка є власником, управляє бізнесом та отримує прибуток.
- Автономний: Працівник не належить до компанії, але пропонує свої послуги самостійно. Таким чином, у вас може бути кілька клієнтів, постійних або спорадичних. Це може стосуватися, зокрема, юристів, архітекторів, графічних дизайнерів.
Переваги самозайнятості
Серед переваг самозайнятості можна назвати:
- Людина може організувати свої графіки роботи та адаптувати їх до свого способу життя.
- Самозайнята особа не залежить від рекомендацій роботодавця. Встановіть власні цілі та свою бізнес-модель.
- Якщо у працівника є власна компанія, вона може перетворитися на велику корпорацію та запропонувати економічну підтримку протягом тривалого періоду часу.
- Людина не тільки створює багатство для себе, але може запропонувати роботу іншим.
- Людина може присвятити себе своїй діяльності, яка найбільше цікавить. Тоді ви почуватиметесь більш мотивованими.
Недоліки самозайнятості
Однак самозайнятість може мати і недоліки:
- Людина повинна особисто нести відповідальність за сплату податків та всі процедури, які необхідно проводити з урядом, наприклад, отримання ліцензій.
- Працівник повинен турбуватися про сплату соціального страхування (це залежить від країни). За такий виплату зазвичай відповідає роботодавець.
- Управління часом може бути складним завданням і вимагає самодисципліни. Крім того, якщо особа володіє власним бізнесом, може бути важко відмовитись від нього та делегувати функції.
- Дохід може сильно варіюватися від періоду до періоду. На відміну від цього, утриманець не підпадає під такий рівень невизначеності.
- Припускається ризик бізнесу чи діяльності, і в якийсь момент може призвести до збитків або навіть збанкрутувати.