Це техніка, також відома як мозковий штурм, метою якої є генерування нових та оригінальних ідей на певну тему.
Порожнє поширення є поширеним явищем, коли творчість найбільше потрібна, або внесення ідей на певну тему може надихати. З цієї причини існує безліч прийомів, які допомагають новим ідеям знову протікати.
Мозковий штурм є ефективним інструментом для досягнення цієї пропозиції, це також техніка, яка проводиться в команді.
Чого можна досягти за допомогою цієї техніки?
Коли нових ідей бракує, об’єднатись, щоб створити нові варіанти, зроблять свою справу. Мозковий штурм може зробити наступне:
- Посилюйте та заохочуйте творчість команди
- Працюйте рука об руку для досягнення спільної мети.
- Більше ідей за менший час виконання.
- Отримайте більше рішень для вирішення певної проблеми.
Ось деякі речі, які можна досягти під час мозкового штурму.
Як мозковий штурм
Ось такі кроки, щоб взяти до уваги:
- Створіть групу, яка буде співпрацювати в застосуванні цієї техніки на практиці.
- Вкажіть місце, час і день для розвитку такого типу дій.
- Керівник групи або особа, яка керує технікою, вкаже ряд вказівок, які слід врахувати: час тривалості, предмет, для якого має бути досягнута низка рішень, і спосіб реалізації пропозицій.
- Кожен член може представити свої ідеї відповідно до визначених раніше критеріїв.
- Згодом серед усіх внесків будуть обрані ті, які найбільш підходять для вирішення проблеми серед усіх членів групи.
Це настанови, які часто враховуються під час мозкового штурму. Для правильного виконання необхідно взяти до уваги низку питань:
- Не критикуйте роботу колеги.
- Запишіть усі пропозиції.
- Уважно слухайте і по черзі.
- Викриття всього, що спадає на думку, спочатку може не мати сенсу, але це може призвести до нових ідей.
- Співпраця та хороші манери з боку всіх членів групи.
- Підтримуйте пропозиції колег, без різниці. Впевненість може бути визначальним значенням для творчості, щоб текти ще більше.
Мозковий штурм виникає внаслідок необхідності отримувати нові рішення, пропозиції чи альтернативи певній темі. Крім того, робити це в команді може бути більш обнадійливим, якщо це можливо, оскільки більша кількість ідей з’явиться за менший час відданості.
Необхідно взяти до уваги вибір особи, яка керує всім запуском, а також важливо підкреслити повагу до колег, і що жодна ідея не повинна бути хитромудрою, але що всі внески будуть враховані протягом усього процес мозкового штурму.
