Різниця між коучингом та наставництвом

Зміст:

Anonim

Коучинг та наставництво - це дві концепції, в яких професіонал підтримує та спрямовує людей, які хочуть досягти низки емоційних або професійних цілей.

Ці дві концепції можуть призвести до плутанини, вважаючи, що вони дуже схожі, але різні за своїм втіленням. Щоб побачити різницю між коучингом та наставництвом, ми попередньо визначимо два поняття:

  • Коучинг: Це процес, коли людину супроводжують для досягнення чогось конкретного, але відповіді не даються, але мова йде про те, що завдяки цій допомозі користувач сам знаходить відповіді.
  • Наставництво: Саме стосунки між наставником, кимось досвідченим та студентом направляють, збагачують своїм досвідом та спонукають до досягнення поставлених цілей.

Різниця між тренінгом та наставництвом

Характеристики, які найкраще відображають відмінності між коучингом та наставництвом, такі:

  • Коучинг орієнтований на цілі як пріоритет

Наприклад, схуднення та здоровіші звички.

Найголовніше - розробити план, пов’язаний із цілями, що тут досягаються. Наставництво зосереджується на професійних стосунках, але емоційні стосунки мають дуже важливу частину. Впевненість, яку формує наставник, є важливою для їх учнів.

  • Коучинг зазвичай є пунктуальним, наставництво тривалим

Тренінгові сесії можуть бути конкретними, і не обов'язково, щоб вони тривали надмірно вчасно, залежно від конкретного випадку, але певна кількість сесій може бути приблизна на початку.

У наставництві це тривалі стосунки, які тривають навіть після закінчення спільної роботи. Більший і тривалий емоційний зв’язок створюється з часом.

  • Коучинг - коротко- та середньостроковий, а наставництво - довгостроковий

Наприклад, коли тренерський тренінг проводиться у компанії, і ви починаєте з першої хвилини застосовувати на практиці рекомендовані рекомендації, ви побачите ці результати в найближчий час, ніж менторство, в якому ви працюєте більш індивідуально та з більше розширення в часі.

  • Метод навчання відрізняється від коучингу та наставництва

У процесі коучингу саме клієнт знаходить відповіді на них у міру прогресу процесу. При наставництві це не так, оскільки з самого початку досвід, ідеї та рекомендації наставника діляться зі своїм учнем.