Емісійна премія - це премія, що підлягає виплаті за акцію відносно її номінальної або теоретичної вартості.
Зазвичай ми починаємо цінувати цю премію, коли вже створена компанія вирішує збільшити свій початковий капітал, дозволяючи вступ нових партнерів. Тобто, коли компанія хоче збільшити свій бізнес і для цього вона виставляє на продаж нові акції.
У цьому сенсі початкові інвестори можуть вирішити, що ці акції відповідають номіналу. Тобто, вони мають ціну, ідентичну їх номінальній вартості (яка була, що вони заплатили), або ж встановлюють націнку або премію на кожну акцію. Ця премія відома як акційна премія.
Загальна емісійна премія, сплачена акціонерами, відображається на балансі компанії як резерв після завершення операції.
Мета виплати акцій
Основною метою цієї премії є захист старих акціонерів від нових, які вступають у бізнес, який уже функціонує, де вже зроблені найважливіші інвестиції, який має портфель клієнтів тощо.
Скажімо, за своє життя компанія сформувала "резерви", вартість яких залишається фіксованою незалежно від того, збільшується чи ні кількість акцій. Оскільки резерви передують цьому збільшенню капіталу, засновники вирішують, що нові партнери платять більше за кожну акцію, щоб уникнути так званого ефекту розбавлення або, іншими словами, втрати вартості своїх акцій.
Як розраховується премія за акції?
Це дуже проста операція, яка вимірює різницю між ціною, встановленою для нових акцій, та їх номінальною вартістю. Таким чином, емісійна премія акції (PE) дорівнює емісійній вартості кожної акції (EV) мінус її номінальна вартість (NP):
PE = VE - VN
Таким чином, виплата, яка відповідає новим партнерам, складається із суми номінальної вартості акції (скажімо, 2 євро) плюс преміювання за емісію, встановлену засновниками (1,5 євро). У цьому випадку загальна сума, яку повинні сплатити нові акціонери за кожну акцію, становить 3,5 євро.
