Договір про надання послуг - це угода між двома сторонами. Через нього створюються необхідні умови для виконання певної послуги. І це, в обмін на домовлену плату.
У рамках різних способів комерційних відносин існує договір про надання послуг.
Це дуже розповсюджений інструмент укладання договорів між приватними особами та організаціями, оскільки дозволяє укладати угоди про надання професійних послуг в обмін на винагороду.
Цей договірний спосіб зазвичай прийнятий професіоналами-фрілансерами. Вони розвивають певну економічну діяльність для третьої сторони, встановлюючи конкретні умови в письмовій формі.
З іншого боку, цей тип контрактів найбільше використовується постачальниками послуг зовсім іншого характеру, а також працівниками компаній на обмежений або обмежений проміжок часу.
Основні елементи договору про надання послуг
Цей тип офіційної угоди має деякі характеристики, що визначають її в професійному та робочому середовищі:
- Особи, що втручаються: Професіонали та організації, що беруть участь, повинні мати офіційне посвідчення особи та підпис, що підтверджує прийняття ними угоди.
- Дата розробки: Договір визначає проміжок часу, протягом якого надаватиметься певна послуга.
- Економічні умови для задоволення: Виконання роботи передбачає виплату або винагороду, встановлену в документі, яка буде попередньо узгоджена на двосторонній основі.
- Характер обслуговування: Існує багато видів комерційного співробітництва, завдяки яким укладаються такі типи трудових угод. Усі вони посилаються на надання послуги, а не на матеріальне благо.
Договір про надання послуг як стратегія аутсорсингу
Певним чином, контракт на надання послуг тісно пов’язаний із діловим явищем аутсорсингу чи субпідряду.
У цьому сенсі цей тип договірної формальності виступає як правовий інструмент, що забезпечує розвиток цього виду трудових відносин.
Останній відповідає потребі організацій усіх видів звертатися до зовнішніх фахівців для задоволення чи виконання ряду завдань або обов’язків.
Ці відносини зазвичай виникають у певні періоди часу. З цієї причини використовується цей договірний спосіб або інші подібні, наприклад, контракт на виконання робіт та надання послуг.
Різниця між договором про надання послуг та трудовим договором
Цей тип укладення договору надає стороні підряду більший рівень свободи або незалежності при визначенні умов для розвитку їх діяльності.
Що стосується умов оплати праці, умов дотримання чи багатьох інших трудових характеристик, традиційний контракт (найпоширенішим буде безстроковий) передбачає прийняття більшою мірою умов, встановлених компанією чи установою.
Інший момент, який слід виділити, - це компенсація офіційних та податкових зобов'язань. У цьому сенсі в трудових договорах саме підрядна компанія повинна задовольняти цим вимогам.
В якості альтернативи, професіонал, пов’язаний договором про надання послуг, повинен взяти на себе зобов’язання належним чином виконувати свої податкові зобов’язання.