Приріст капіталу (економіка) - що це таке, визначення та поняття

Поняття надлишкової вартості, широко розроблене Карлом Марксом наприкінці XIX століття, - це грошовий надлишок, породжений людською працею, присутньою в будь-якій продуктивній дії.

Надлишок вартості, також відомий як надлишок вартості, був визначений Марксом у його роботі „Капітал” і в основному є неоплаченою вартістю праці працівника, яка створює надлишковий продукт, власником якого стає підприємець. Таким чином, випливає суть капіталістичної експлуатації або накопичення.

Тобто, згідно з теорією, розробленою Карлом Марксом, працівникові платять менше, ніж він фактично виробляє. Таким чином, різниця між тим, що ви насправді виробляєте, та вашою зарплатою - це те, що називається приростом капіталу. Цей приріст капіталу становить додатковий прибуток підприємця.

Цей надлишковий продукт або надлишкова вартість при виході на ринок стає товаром і продається, перетворюючись на гроші, які не повертаються до кишень працівника як зарплата.

Походження поняття додаткової вартості

Поняття додаткової вартості, визнане Карлом Марксом у його працях, було запозичене у класичного економіста Девіда Рікардо. У свою чергу, можна сказати, що Девід Рікардо намагався вдосконалити концепцію, придуману Адамом Смітом.

Однак той, хто розробив таку концепцію, якою ми її знаємо сьогодні, був Карл Маркс. Маркс працював над цією концепцією, поки не розрізнив «робочу силу» та «працю». Цей факт значно сприяв ефективному поясненню надлишкової вартості. Поняття додаткової вартості становить фундаментальний термін у його теорії "праці-вартості".

Маркс також пояснив, що капіталіст здатний збільшити інтенсивність експлуатації шляхом максимізації "абсолютної надлишкової вартості". Гаразд, намагаюся продовжити робочий день. Або за допомогою «відносної надлишкової вартості», тобто зменшення кількості робітників.

Як розраховується приріст капіталу?

Однією з головних новинок розвитку концепції Маркса було математичне формулювання проблеми. Тобто формула, яка дозволяє розрахувати величину приросту капіталу.

Інтуїтивно, гудвіл розраховується як результат віднімання виробничих витрат від прибутку. Тож формула буде такою:

Гудвіл (и) = Дохід - виробничі витрати (c + v)

Крім того, Маркс розкладає наступні цінності для розвитку своєї теорії вартості праці:

• c = постійний капітал (машини, матеріали, постійні витрати …)
• v = змінний капітал (робітники)
• s = приріст капіталу (надлишок роботодавця)

За словами Маркса, лише "жива праця" породжує додаткову вартість. Або те саме, що лише компонент 'v', робоча сила, генерує цінність. Хоча компонент «с», який він визначає як «мертву роботу», не створює надлишкової вартості.

З вищесказаного ми можемо розрахувати норму приросту капіталу. Формула:

Норма приросту капіталу = с / в

Результат вищевказаного розрахунку представляє одиниці, зароблені роботодавцем за кожну одиницю праці.

Приклад розрахунку гудвілу

Припустимо, існує компанія, яка витрачає 80 доларів на машини (c), 50 доларів на заробітну плату робітників (v) і продає свої товари за 150 доларів (дохід). Отже, приріст капіталу:

Гудвіл (и) = Дохід - виробничі витрати (c + v) = 150 - (80 + 50) = 20

Норма приросту капіталу = 20 / 50 = 0,4

Наведені вище результати інтерпретуються наступним чином:

Загальний приріст капіталу підприємця становить 20 доларів США. Також норма приросту капіталу становить 0,4. Це 0,4 еквівалентно твердженню, що роботодавець утримує 40% продукції, що виробляється працівниками.

Критика концепції додаткової вартості

Як і будь-яка концепція, термін, розроблений Карлом Марксом, має переваги та недоліки. Тобто економісти, які виступають за його теорію, а інші проти. Однак важливо зазначити, що теорія Маркса еволюціонувала. Необхідно врахувати, правильно оцінити, час, за який він був написаний.

Серед позитивних відгуків цієї концепції можна назвати:

• Можливо, роботодавець, приймаючи на себе ризик, заслуговує на такий приріст капіталу, але його слід контролювати. Деякі економісти захищають, що вигода, яку отримують промисловці, надмірна. І тому їм слід краще винагороджувати своїх робітників.
• Серед найближчих до його теорії вони стверджують, що не повинно бути такої вигоди на користь підприємців. Компанії повинні винагороджувати своїх робітників саме за вартість того, що вони виробляють.
• Це до і після в економічній теорії. Настільки, що робота продовжує проводитися і сьогодні.

Серед негативних відгуків ми можемо знайти:

• Концепція мала сенс, коли вона була написана. Зараз ринок праці змінився, і машини (c) пропонують цінність.
• Існування машин або автоматизація процесів не збіднює населення. Навпаки, це дозволяє працювати більш продуктивно і скорочує відпрацьовані години.
• Технологія не обов'язково повинна збільшувати безробіття. Безробіття переходить з одного сектору в інший і змінюється відповідно до їх потреб.