Крива досвіду - що це таке, визначення та поняття

Крива досвіду є графічним зображенням, діаграмою, яка показує, як вартість нової виробленої одиниці зменшується зі збільшенням накопиченого обсягу виробництва.

Крива досвіду, або крива досвіду, отже, є графічним зображенням, яке пов'язує виробничі витрати та накопичене виробництво протягом історії. Цей взаємозв'язок намагається пояснити, як зменшуються витрати на нову одиницю продукції залежно від того, як збільшується обсяг накопиченого виробництва протягом історії.

У цьому сенсі пояснене явище полягає в тому, що економіка навчання, економія масштабу, економія сфери застосування, досвід, а також інші фактори означають, що чим більший накопичений обсяг виробництва, тим менша вартість одиниць нових додатків буде меншою і менше.

Це пов’язано з тим, що завдяки цим явищам, згаданим вище, працівник набуває досвіду, який дозволяє йому скорочувати свій час, завдяки спеціалізації та навчанню (економіка навчання). Таким чином, із збільшенням виробництва виробнича собівартість зменшується (економія від масштабу); Тоді як, коли ми виробляємо різну продукцію, нам не потрібні різні машини для різних процесів протягом усього виробничого процесу, але ми можемо використовувати машини повторно, щоб представити нові продукти, які, продаючи їх окремо, дадуть нам більшу прибутковість (економія від масштабу).

Це явище пояснив американський бізнесмен Брюс Д. Хендерсон, який заснував відому консалтингову компанію Boston Consulting Group (BCG).

У 1960 році бізнесмен пояснив теорію і представив її, створивши подальше дослідження, яке вдосконалило концепцію.

Характеристика кривої досвіду

Як ми зазвичай робимо, нижче наведені основні характеристики, що визначають криву досвіду:

  • Це діаграма, широко застосовувана в макроекономіці.
  • Він був розроблений Брюсом Д. Хендерсоном, генеральним директором BCG, у середині 1960-х.
  • Вивчіть взаємозв'язок між накопиченим виробництвом та середньою вартістю одиниці виробленої одиниці.
  • Він пояснює, що при збільшенні виробництва отримується більше досвіду, а отже, завдяки цьому зменшуються витрати.
  • Він обчислюється і представляється графічно.
  • Це опукла крива.
  • Норма досвіду визначає норму зниження витрат у міру збільшення накопиченого виробництва.
  • Хоча вони схожі, це не те саме, що крива навчання.

Як обчислюється крива досвіду?

Крива досвіду визначається наступною функцією:

C.п = С1X-до

Де:

  • C.1 = Це прямі витрати на першу вироблену одиницю.
  • C.п = Прямі витрати на вироблені нові одиниці.
  • X = Накопичений обсяг виробництва.
  • до = Це рівень досвіду (%).

Який рівень досвіду?

Подібно до того, як рівень безробіття вимірює еволюцію зайнятості, або темп зростання вимірює еволюцію зростання економіки, рівень досвіду вимірює еволюцію цього досвіду, а також його вплив на витрати компанії.

Таким чином, коли ми говоримо про рівень досвіду, ми говоримо про еластичність витрат щодо виробництва. Іншими словами, це швидкість або швидкість, з якою прямі витрати зменшуються у міру збільшення виробництва. І це, виражене у відсотках.

Яка форма кривої досвіду?

Завдяки встановленому зв’язку, нахил кривої буде зменшуватися, і в центральній її частині спостерігається опускання. Тому ми говоримо про опуклу криву. На наступному зображенні ви можете побачити:

Що пояснює криву досвіду?

Таким чином, ми говоримо про явище, яке, як пояснювалося, приносить користь компанії, оскільки вона отримує більше досвіду протягом усього свого життя.

У цьому сенсі теорія говорить нам, що крива досвіду показує, як зменшуються середні витрати на виробництво товару як функція збільшення накопиченого обсягу виробництва та досвіду, отриманого в процесі виробничого процесу. Всіх накопичених одиниць. Іншими словами, виробництво нових одиниць з часом, завдяки взаємодії різних факторів, серед яких досвід виділяється, стає дешевшим.

Цей досвід з часом дозволяє розвивати виробничий процес із більшою ефективністю і, отже, більшою продуктивністю, доданою вартістю, якістю, серед інших якостей та переваг.

Різниця між кривою досвіду та кривою навчання

Крива досвіду подібна до кривої навчання, оскільки обидва виражають, як зменшуються постійні витрати компанії, щоб отримати одиницю даного товару залежно від того, наскільки висока продукція, і, отже, досвід, набутий протягом тривалого часу .

Однак вони мають, як випливає з назви, відмінності, які слід виділити в статті.

Отже, для початку ми говоримо про дві концепції, які інтегровані у дві дуже різні економічні дисципліни. Хоча крива досвіду - це поняття, пов’язане з макроекономікою, крива навчання пов’язана з мікроекономікою.

З іншого боку, крива навчання фокусується на середньому часу на одиницю продукції, тоді як крива досвіду фокусує своє дослідження на спостереженні змінних „витрат”. У цьому сенсі спостерігайте, як змінюється середня вартість одиниці виробленої одиниці.

Іншими словами, різниця, яку встановлює це розмежування між двома поняттями, полягає в тому, що одна зосереджується на продуктивності праці, тоді як крива досвіду фокусується на загальній ефективності як з точки зору продуктивності, витрат, так і з урахуванням інших факторів.