Ігри компанії - це інструменти, що полегшують прийняття рішень у компанії. Вони моделюють ситуації, які можливі щодня, дозволяючи тренувати можливі стратегії в умовах реальних ситуацій.
Отже, ігри компанії стосуються інструментів, що полегшують прийняття рішень і, отже, вдосконалення компанії.
У цих випадках моделюються ситуації, які можуть відбутися в реальності, спонукаючи учасників на основі ряду правил та критеріїв прийняти рішення. Крім того, ці рішення є кількісними та якісними заходами для вимірювання їх якості.
Особливості ігор компанії
Серед особливостей, що складають ігри компанії, слід виділити наступне:
- Вони є інструментами, що полегшують прийняття рішень.
- Вони вимірюють якість прийнятих рішень.
- Для цього вони використовують ці ігри для моделювання реальної ситуації.
- У цій ситуації визначаються правила, що спрямовують участь.
- Результативність учасників вимірюється і відстежується математично.
- Для цього використовуються готові математичні моделі.
- На відміну від бізнес-симуляторів, вимірювання продуктивності учасників.
- За результатами учасник отримує ряд знань.
- Це сприяє вивченню управління бізнесом.
- Отже, ними користуються наукові кола та великі компанії.
Фірмові ігри та фірмові симулятори
Хоча, мабуть, вони здаються однаковими, ми повинні знати, що вони не є. Ми говоримо про два абсолютно різних інструменти, хоча вони зберігають подібність, яка може спричинити плутанину.
Фірмові симулятори в бізнес-школах та університетах - це інструменти, що дозволяють студентам моделювати реальні ситуації, що виникають у повсякденному житті компанії. Хоча це схоже на те, що відбувається в іграх компанії, вони не піддаються математичним моделям, які з великою точністю вимірюють якість прийнятих рішень.
У цьому сенсі ми повинні знати, що ігри компанії, крім імітації реальної ситуації, представляють користувачеві ряд інформації, яка управляється за допомогою математичних моделей, з якими користувач взаємодіє для прийняття ряду рішень.
Походження ігор компанії
Ігри компанії, на думку їх попередників, знаходять багато подібності з військовими іграми. Деякі ігри, які грали близько 3000 р. До н. Е. В таких країнах, як Індія чи Китай. Вони намагалися імітувати розвиток війни, маючи змогу передбачити стратегії.
З цієї причини вони знову почали використовуватися в міжвоєнний період, під час Першої та Другої світових воєн. З цієї причини його використання поширюється на діловий світ, коли в 1956 р. Була розроблена перша гра управління бізнесом.
Ця гра розроблена завдяки Американській асоціації управління (AMA), яка створює симуляцію топ-менеджменту.
Таким чином, у нас незліченна кількість ігор компанії, якими щодня користуються великі компанії та академічні центри. Вони, як і багато інших інструментів, дозволяють прогресувати в таких цікавих галузях, як економіка бізнесу та управління ними.