Еквівалент повної зайнятості (FTE)

Еквівалент повного робочого дня (ФРЕ) (для його абревіатури англійською мовою) - це міра, що використовується у людських ресурсах для знання кількості штатних працівників, необхідних для здійснення тієї чи іншої діяльності.

У межах компанії можуть працювати штатні працівники, які вважаються такими в Іспанії 8 годин на день, а інші, що працюють неповний робочий день, тобто працюють менше 8 годин на день. ЗОВТ виступає в якості показника для порівняння результатів роботи робочої групи.

Формула FTE

Формула FTE описана нижче:

FTE або еквівалентна кількість робітників = (Кількість фактично відпрацьованих годин / Кількість робочих днів у контрольному періоді) / Години повного дня.

Тобто маємо дріб. Угорі - кількість фактично відпрацьованих годин по відношенню до кількості контрольних робочих днів, яка дала б нам «робочий день», а внизу дробу - години повного дня. Таким чином ми будемо знати, скільки працівників нам потрібно для здійснення однієї і тієї ж діяльності, якщо у нас були штатні працівники.

Він може бути розрахований для різних контрольних періодів, таких як FTE на рік, місяць, тиждень або навіть день.

Приклад FTE

У компанії 5 працівників: 1 із 50% робочого дня, 1 із 75% робочого дня та 3 повний робочий день. Скільки рівноцінних робітників потрібно на тиждень?

Ви просите нас про щотижневий FTE. Повний тижневий час становить 5 робочих днів по 8 годин на день: 8 × 5 = 40 годин на тиждень

По-перше, ми розраховуємо кількість відпрацьованих годин на тиждень, яку складають усі працівники

1 працівник х 8 год х 5 днів х 50% = 20 год

1 працівник х 8 год х 5 днів х 75% = 30 год

2 працівники x 8h x 5 днів = 80h

Разом за тиждень = 20 + 30 + 80 = 130 год

2-е Ми ділимо загальну кількість відпрацьованих годин на тиждень на кількість робочих днів тижня, тобто 5, і на повний щоденний час, який становить 8 годин

FTE = (130/5) /8=3.25

3º Для здійснення своєї діяльності компанії потрібно 3,25 штатних працівників на тиждень

Інший приклад

У компанії 110 працівників з різним робочим часом. Сума годин, відпрацьованих усіма працівниками протягом місяця, становить 14 823.

Місяць має 20 робочих днів

Весь день - 8 годин на день

Скільки штатних працівників було потрібно для здійснення діяльності цього місяця?

Вони запитують у нас кількість еквівалентних робітників у цьому місяці (щомісяця FTE).

Для обчислення повного робочого часу -> Ми поділяємо відпрацьований час між контрольним періодом, який становить 20 робочих днів, і між 8, які є повними робочими годинами

FTE = (14.823 / 20) /8=92.64

Це означає, що нам потрібно 92,64 штатних співробітника для здійснення діяльності компанії.

Аутсорсинг

Популярні Пости

Поведінка споживача

Behavior Поведінка споживача | Що це таке, значення, поняття та визначення. Поведінка споживачів з точки зору маркетингу являє собою сукупність ...…

Зручність аутсорсингу, щоб уникнути стресу

Після спалаху фінансової кризи все більше людей присвячується самостійному розробленню власної бізнес-ідеї, працюючи фрілансером, створюючи невелику компанію або працюючи фрілансером. Як тільки ви створюєте малий бізнес або стартап, дуже легко зосередитись на проекті та ідеїПрочитайте більше…

Причини прогулу

Uses Причини прогулів на роботі | Що це таке, значення, поняття та визначення. Причинами прогулів на роботі є причини відсутності працівника ...…