Розрахунковий рахунок - це банківський договір, за яким клієнт вносить депозит у фінансову установу. Таким чином, ви можете мати ці кошти через автоматичний касовий автомат, вікно, чеки, електронні перекази, серед іншого.
Тобто поточний рахунок відповідає банківському депозиту, який клієнт може використовувати в будь-який час і для різних цілей, наприклад, для здійснення платежів третім особам.
Так само можна вимагати, щоб з періодичного рахунку автоматично здійснювалися різні періодичні знижки, такі як сплата податків або розстрочка позики (прямий дебет).
Чековий рахунок також може бути використаний для отримання депозитів із заробітної плати особи.
Ще один момент, який слід врахувати, - це те, що ці рахунки можуть бути пов’язані з електронною чековою книжкою або кредитною карткою. Таким чином, якщо користувач укладає кредит, він може виплатити його зі знижками на свій поточний рахунок.
Відмінності між чековим рахунком та ощадним рахунком
Основні відмінності між чековим рахунком та ощадним рахунком:
- Поточний рахунок не сплачує користувачеві процентну ставку, на відміну від ощадного рахунку, який гарантує періодичну віддачу, навіть якщо вона невелика.
- Депозити на розрахунковому рахунку банку більше мобілізуються (інвестують) порівняно із коштами на ощадному рахунку, оскільки останні повинні періодично повертати користувачеві.
- Ощадні рахунки, на відміну від чекового, не можуть бути пов’язані з кредитною карткою чи чековою книжкою. Він може бути сумісний лише з дебетовою карткою.
- Призначення чекового рахунку - мати фонд грошей для його щоденного використання. Натомість депозити на ощадному рахунку прагнуть збереження та формування капіталу.
- Ощадний рахунок вимагає мінімальної суми для відкриття та використання. Натомість розрахунковий рахунок дозволяє овердрафт. Тобто, навіть якщо коштів немає, транзакції можуть здійснюватися, функціонуючи як позика, яку користувач повинен замінити, наприклад, через п’ятнадцять чи тридцять днів.
Приклад використання чекового рахунку
Враховуючи вищезазначене, компанія може мати чековий рахунок для щоденних платежів та депозиту заробітної плати своїх працівників.
Крім того, ця ж компанія може відкрити ощадний рахунок, де буде вносити кошти, які вона може використовувати, наприклад, для інвестицій або майбутніх планів.
Різниця між кредитною та дебетовою картками