Час внеску та вимоги залежать від віку та умов, в яких людина закінчує своє трудове життя. І хоча пенсійний вік з кожним роком затягується, існує багато варіантів якнайшвидше скористатися достроковою пенсією.
У трудовому житті людини настає момент, коли дні та роки стають відліком до довгоочікуваної пенсії, найочікуванішого моменту отримання справедливої компенсації за внесені роки та відпочинку.
Хоча це правда, що умови, яких потрібно досягти, з роками посилюються, правда також є те, що є багато варіантів прийняти дострокову пенсію. Важливо мати цю інформацію для розвитку нашого життєвого проекту.
Цього року, щоб вийти на пенсію у 65 років і отримати 100% допомоги, першою вимогою є внесок щонайменше 37 років внесків на соціальне страхування. Але, як ми вже згадували раніше, є можливості дострокового виходу на пенсію в інших віках.
Вимоги до дострокового виходу на пенсію у віці 61 року
Згідно з чинним законодавством, 61 рік і два місяці є мінімальним віком для дострокового виходу на пенсію в даний час, доки загалом додається 33 роки внесків на соціальне страхування у разі бажання отримати доступ до примусової пенсії, тобто несправедливо відповідні звільнення, ERE тощо.
Слід пояснити, що в цьому випадку отримувач не буде отримувати повну державну пенсію, як ніби він вийшов на пенсію з офіційним віком, але отримає зменшення річної пенсії на 7,5%. Щоб отримати додаткову інформацію про дострокову пенсію у віці 61 року, натисніть тут.
Ще одним цікавим моментом закону є те, що якщо людина хоче піти на пенсію достроково і має 34 і більше років внесків, вона зможе отримати доступ до часткової пенсії у віці 61 року та 4 місяців. Якщо час внеску становить від 33 до 33 років і 11 місяців, ви зможете отримати доступ до часткової пенсії з 61 року до 8 місяців.
Добровільна дострокова пенсія у 63 роки: ось що вам потрібно знати
Попередній випадок, як ми вже згадували, стосується примусових пенсій. Але у випадку добровільного виходу на пенсію закон встановлює вимогу мати мінімальний вік 63 роки або 63 роки та два місяці з 35 роками внесків або 63 роки 10 місяців, якщо внески були меншими за 37 років.
Цей вид виходу на пенсію має зменшення на 8% річної пенсії. Сума визначається шляхом застосування до нормативної бази відповідного загального відсотка на основі років внесків та відповідного коефіцієнта зменшення. Наприклад, коефіцієнт 2% х квартал, коли акредитований період внесків менше 38 років і 6 місяців; коефіцієнт 1,875% x квартал, коли акредитований період внесків, що дорівнює або перевищує 38 років і 6 місяців та менше 41 року та 6 місяців тощо.
Слід зазначити, що для обчислення періодів внесків будуть братись повні періоди, без їх частки прирівнювати до періоду.
У будь-якому випадку, найбільш доцільним є використання онлайн-симулятора, такого як той, який можна знайти на веб-сайті www.tuproyectodevida.es, щоб дізнатись, скільки ми будемо стягувати, коли вийдемо на пенсію.
Переваги та недоліки дострокового виходу на пенсію
Зрозуміло, що більшість людей хочуть якомога швидше вийти на пенсію. Однак, обираючи такі дострокові виходи на пенсію, зручно знати всю інформацію про це, оскільки це рішення значною мірою обумовить роки, які нам залишились від життя.
Переваги дострокового виходу на пенсію безперечні: у 61 чи 63 роки майже всі люди, котрі можуть насолоджуватися цими додатковими роками відпочинку, все ще мають гарне здоров’я, бажаючи скористатися вільним часом із сім’єю, подорожами тощо.
Але також слід пам’ятати, що, вибравши дострокову пенсію, нам доведеться зіткнутися зі зменшенням розміру пенсії. Хоча з цього правила є винятки, наприклад, інваліди, токсичні або небезпечні роботи тощо, правда полягає в тому, що пенсія, яка відповідала б працівникові, який вийшов на пенсію раніше, менша за ту, яка робить це у відповідному році.
Коротше кажучи, завжди потрібно брати до уваги коефіцієнти зниження, які використовуються для обчислення остаточної суми, з цієї причини ми рекомендуємо починати з онлайн-симулятора, оскільки коефіцієнти змінюються залежно від внесеного часу та часу, який людина просуває на пенсії.
Зручність найму пенсійного плану
Майбутнє державної пенсійної системи, дедалі жорсткіші умови та інші фактори, властиві економічній системі, призводять до необхідності мати додаткову планку при плануванні виходу на пенсію.
Пенсійний план - це пенсійний накопичувальний продукт із значними податковими пільгами. Ми можемо внести до 8000 євро на рік, і всі вираховуються у звіті про прибутки та збитки.