Соціальна зарплата - що це, визначення та поняття

Соціальна заробітна плата - це допомога, яку держава надає сім'ям або людям, які не мають доступу до основних ресурсів через відсутність мінімальної заробітної плати.

Іншими словами, соціальна заробітна плата - це виплата державою найбільш знедоленим. Це пов’язано з тим, що люди, яким надається допомога такого типу, не мають мінімального доходу, що дозволяє їм отримати доступ до цієї серії ресурсів. Завдання соціальної заробітної плати - гарантувати мінімальний рівень життя, а також допомогти цим сім'ям або людям не потрапити в соціальне відчуження.

Соціальна зарплата - це заробітна плата, встановлена ​​в Іспанії, яка народилася в країні Басків у 1989 році. Вона також відома як мінімальний дохід.

В інших країнах також існують засоби допомоги цього типу, тільки вони можуть зазнати змін як у назві, так і, з іншого боку, в сумі, отриманій бенефіціаром.

Різниця між соціальною зарплатою та виплатою

Соціальну заробітну плату, як правило, плутають із звичайними виплатами, такими як безробіття, вдівство та ін. Однак ми повинні дуже добре ідентифікувати ці два, оскільки іноді вони доповнюють одне одного.

Соціальна заробітна плата - це мінімальний дохід, який держава вносить людям без мінімальних ресурсів. Ресурси, які, щонайменше, дозволяють людині жити в гідних умовах життя.

Хоча, з іншого боку, виплата - це інший вид допомоги, яку держава надає людині чи родині за певних обставин, у таких ситуаціях, як втрата роботи, а також смерть партнера.

Довідкові функції

Характеристика соціальної заробітної плати сильно відрізняється залежно від країни чи регіону, в якому ви проживаєте. Ось чому ми взяли низку середніх показників, які можуть ілюструвати достовірне представлення характеристик, які соціальна заробітна плата зазвичай має в різних автономних регіонах Іспанії.

• Вік для подання заяви - від 25 до 65 років.
• Фізична особа повинна проживати та бути зареєстрованою у населеному пункті, який це вимагає.
• Щоб подати заявку, ви повинні мати нижчий дохід, між 70% і 75%, мінімальної міжпрофесійної зарплати (SMI) або, в інших випадках, IPREM.
• Сума коливається між 60% -65% SMI, а також 70% -75% IPREM.
• Тривалість допомоги варіюється від 6 до 12 місяців залежно від місцевості.

Вимоги до запиту соціальної зарплати

Як і в назві, сумах, а також усьому, що пов’язано із соціальною зарплатою, вимоги щодо її отримання залежать від території. Як приклад, ми вибрали вимоги, яких вимагає, у даному випадку, Мадридська громада, яка є столицею Іспанії.

У Мадридській громаді вимоги до соціальної зарплати:

• Володіють віком від 25 до 65 років.
• У вас менше 25 років, але ви опікуєтесь неповнолітніми або інвалідами.
• Брак ресурсів для доступу до основних товарів і ресурсів.
• Проживання на території не менше 12 місяців.
• Доведіть, що вигоди, на які надано право, вже просили.
• Дозвіл на ознайомлення з усією інформацією, необхідною адміністрації для затвердження допомоги.
• Дані про людей, які проживають разом, а також їхні доходи із заявником.

У цьому сенсі суми для Мадридської громади складають:

• 1-а особа: 375,55 євро.
• 2-а особа: 112,76 євро.
• 3-а особа: 75,11 євро.
• Максимум: 532,51 євро.