Вартість одиниці робочої сили (ULC)

Витрати на одиницю праці (ULC) - це показник, який вказує, скільки коштує найняття працівника на основі продуктивності праці компанії. Іншими словами, саме частину продуктивності праці роботодавець повинен перенаправляти на оплату праці за найману роботу. Вони є витратами на оплату праці, необхідними для виробництва кожної одиниці.

Для розрахунку CLU компенсація на одного працівника (RAU) пов'язана з продуктивністю праці (PT). Формула визначає собівартість одиниці праці таким чином, що:

Отже, одинична вартість праці складається з фактора між двома змінними. Перший - компенсація на одного працівника, яка обчислюється як сума всієї заробітної плати (РА) на території, поділена на кількість працівників (As). Результат, який він показує, буде приблизно таким, як середня зарплата.

Друга частина рівняння, продуктивність, обчислюється як коефіцієнт між валовим внутрішнім продуктом (ВВП) та зайнятим населенням (ПО).

Вартість одиниці

Інтерпретація одиниці вартості праці

Збільшення одиниці вартості праці інтерпретується як збільшення вартості праці. І, отже, це перешкода для забезпечення рентабельності вкладеного капіталу. Навпаки, зниження собівартості одиниці праці відображає нижчу вартість праці, що є засобом забезпечення рентабельності вкладеного капіталу.

Вартість одиниці праці може бути зменшена через такі ситуації:

Якщо середня зарплата (RAU) падає, а продуктивність (PT) залишається незмінною, ULC зменшується.
Якщо середня заробітна плата (RAU) залишається незмінною, а продуктивність праці (PT) зростає, CLU зменшується.
Якщо середня зарплата (RAU) падає, а продуктивність (PT) зростає, ULC зменшується.
Якщо середня зарплата (RAU) падає більшою пропорцією, ніж продуктивність (PT), ULC зменшується.
Якщо середня заробітна плата (RAU) зростає меншою мірою, ніж продуктивність (PT), ULC зменшується.

Одинична вартість праці може зрости, якщо:

Середня зарплата (RAU) зростає, а продуктивність (PT) залишається незмінною. Збільшується CLU
Середня зарплата (RAU) залишається незмінною, а продуктивність (PT) падає. Збільшується CLU
Середня зарплата (RAU) зростає, а продуктивність (PT) падає. Збільшується CLU
Середня заробітна плата (RAU) менше, ніж продуктивність (PT). Збільшується CLU
Середня заробітна плата (RAU) зростає більшою часткою, ніж продуктивність праці (PT). Збільшується CLU

Нарешті, одинична вартість праці залишається незмінною до тих пір, поки:

Середня заробітна плата (RAU) зростає в тій же пропорції, що і продуктивність (PT).
Середня заробітна плата (RAU) зменшується в тій же пропорції, що і продуктивність праці (PT).
Середня зарплата (RAU) залишається незмінною, а продуктивність (PT) також.