Чому роботи можуть привести до виходу з пандемії?

Зміст:

Чому роботи можуть привести до виходу з пандемії?
Чому роботи можуть привести до виходу з пандемії?
Anonim

Після запобігання надзвичайним ситуаціям у галузі охорони здоров’я країни зосередять усі свої зусилля на відновленні економіки від однієї з найважчих рецесій в історії. Рішення здаються складними, але людство могло розраховувати на несподіваного союзника: роботів.

18 серпня було офіційно підтверджено, що уряд Японії затвердить у 2021 році використання роботів для доставки пакунків додому. Оголошення, зроблене під час технологічного заходу ZMP World 2020 у Токіо, відкриває двері для нових практичних застосувань існуючих технологій та робить подальший крок у робототехніці економік.

Тим часом світ перебуває в історичній рецесії, де важкі роботи та знищення багатства. У цьому контексті увага економічних органів зазвичай зосереджується на великих заходах фіскального чи грошового стимулювання, хоча вони часом забувають, що технологічні переваги на мікроекономічному рівні можуть бути набагато ефективнішими, ніж будь-який інший вид заходів.

Насправді, якщо ми проаналізуємо еволюцію зайнятості, ми побачимо, що втрата робочих місць є відносно меншою в більш робототехнічних економіках (Південна Корея, Тайвань, Німеччина, Швеція та ін.), Ніж у тих, хто більше залежить від менш автоматизованих секторів таких як туризм (Іспанія, Італія та ін.). Це дозволяє зробити висновок, що інтенсивне використання роботів у виробничих процесах демонструє ряд переваг, які можна перетворити на надійні основи для економіки найближчих десятиліть.

Телеробоча робота та стійкість

На відміну від поширеної думки, роботи можуть допомогти захистити людську працю, а не зробити її нестабільною.

Перше, на що ми повинні звернути увагу, це те, що роботизація економіки - явище не останнього часу, а тенденція, яка закріплюється з початку 21 століття. Отже, глобальна пандемія COVID-19 лише сприяла її посиленню, але зробила це таким чином, що, здається, зробила її незворотною.

Перша причина очевидна. В умовах обов’язкової соціальної дистанції та працівників, які не можуть вийти на своє робоче місце, той факт, що частину завдань виконують роботи, є важливою перевагою для компаній. Це відбувається не тільки тому, що роботи можуть працювати без зарази, а й тому, що, вимагаючи менше зайнятості людей віч-на-віч, фізичні робочі простори мають менше занять, а отже, простіше підтримувати відстань безпеки. Таким чином, рішення є вигідним для компанії (яка не бачить зменшення своїх виробничих потужностей), а також для працівників, оскільки їм безпечніше їхати на своє робоче місце.

Друга причина пов’язана із стійкістю, на якій так наполягає економічна влада. Іншими словами, здатність економік чинити опір шоки зовнішня пропозиція як поточна та перевищить їх пізніше. У цьому сенсі перевага роботів полягає в тому, що вони забезпечують компаніям велику гнучкість, оскільки вони вимагають лише фіксованих витрат на впровадження та обслуговування і практично не мають змінних витрат, пов’язаних з обсягом роботи.

Іншими словами, компанія, яка використовує роботів, повинна обмежитися отриманням рівня обороту, який дозволяє покривати постійні операційні витрати, а звідти вона зможе розширити обсяг свого бізнесу з мінімальним впливом на витрати. Навпаки, дуже інтенсивна діяльність із зайнятості людської праці часто змушена збільшувати свої витрати на персонал у міру зростання їх загального обороту, і коли це падає, вони повинні вдаватися до коригування своєї робочої сили.

Дійсно роботи знищують робочі місця?

Зменшуючи змінний характер операційних витрат, використання роботів може обмежити тимчасову зайнятість на ринку праці.

Отже, використання роботів може принести, на відміну від того, що вважають, поліпшення стабільності роботи, а не нестабільність роботи. У тій мірі, в якій економія операційних витрат зменшить точку беззбитковості та вплив виробництва на змінні витрати, компанії зможуть з меншими труднощами впоратися з впливом різкого падіння продажів. Таким чином, набагато менше підприємств буде змушено закрити, і шоки пропозиція не повинна перетворюватися настільки безпосередньо на знищення робочих місць.

Візьмемо як приклад дві абсолютно різні види діяльності в секторі послуг, банківську діяльність та гостинність. Фінансова установа, яка інтенсивно використовує роботи, має вищі мінімальні експлуатаційні витрати, ніж бар, але після покриття вона має можливість розширити обсяг бізнесу, не наймаючи набагато більше персоналу. Якщо його дохід впаде, але не нижче рівня беззбитковості, банк матиме більший запас для того, щоб поглинути вплив, не вдаючись до кардинальних коригувань у своїй робочій силі.

Навпаки, при відсутності роботів адвокатська контора вимагатиме обсягу людської праці, прямо пропорційного його рівню активності, а в умовах збільшення кількості клієнтів їй доведеться наймати більше персоналу. Проблема полягає в тому, що якщо це число зменшиться, єдиною можливою дією буде коригування обсягу підрядних робіт, оскільки цей фактор є по суті змінною вартістю для бару. Таким чином, як би парадоксально це не звучало, сектори, які інтенсивніше використовують роботів, можуть бачити свої умови праці більш захищеними від впливу шок пропонуються, ніж ті, хто продовжує покладатися виключно на ручну працю людини.

Це не ексклюзивна особливість роботів. Те саме можна сказати про машини, і різниця у знищенні робочих місць між більш-менш роботизованими секторами є аналогічною тій, яка існувала між більш-менш механізованою діяльністю під час першої промислової революції. У цьому сенсі роботи просто дають можливість розширити кількість видів діяльності, які можна автоматизувати, дозволяючи більшій кількості людей скористатися вигідним поліпшенням умов праці.

Однак, хоча це правда, що інтенсивне використання роботів може допомогти економікам протистояти певним кризам, це не протиотрута до будь-яких типів економічних проблем. Такі ситуації, як фінансові бульбашки, спотворені ринки або раптові зміни в моделях попиту можуть продовжувати спричиняти шкідливі наслідки незалежно від використання роботів.

Переваги четвертої промислової революції

Окрім прямого впливу на прибутковість компаній та умови працівників, роботи мають і інші переваги. По-перше, оскільки багато з них вимагають більшої частки віртуальної роботи, вони заохочують роботу на дистанції та зменшення споживання паперу. Таким чином, це може мати позитивний ефект на екологічному рівні, і багато працівників можуть насолоджуватися більшою свободою при виборі місця проживання та більшими можливостями для примирення родини.

По-друге, збільшення безробіття, спричинене поточною кризою, посилило в деяких країнах проблеми, пов'язані зі старінням населення, особливо стійкість пенсійної системи. У цьому сенсі роботи можуть сприяти підвищенню продуктивності праці і тим самим збільшити наявний дохід пенсіонерів у довгостроковій перспективі. Це може статися завдяки подвійному ефекту:

  1. Зниження продажних цін на товари та послуги, вироблені роботами.
  2. Збільшення реальної заробітної плати працівників, що дає їм більше можливостей робити внески до пенсійної системи.

Нарешті, відновлення міжнародної торгівлі, яке очікується внаслідок зникнення заходів стримування у всьому світі, також є чудовою можливістю скористатися перевагами роботів. Причина полягає в тому, що найбільш відкриті економіки, ймовірно, будуть прагнути повернути частину втраченого валового внутрішнього продукту (ВВП), збільшуючи свій експорт, і для того, щоб вони були конкурентоспроможними без зменшення заробітної плати, може бути дуже важливо включити роботів у виробничі процеси.

Отже, роботи не є магічним рішенням усіх економічних проблем, але вони можуть допомогти швидшому відновленню та поверненню країн на шлях зростання. Подібно до того, як Перша промислова революція збагатила за кілька років Європу, спустошену наполеонівськими війнами, четверта може, можливо, знову принести процвітання нашим економікам, які так сильно постраждали від COVID-19.