Примусові заощадження тим, хто розподіляється за допомогою примусової сили для покриття певних потреб у майбутньому, в даний час позбавляючи себе можливості використовувати ці кошти для споживання.
Примусові заощадження - це назви тих ресурсів, які необхідно використовувати для функції чи потреби, загалом призначених для покриття соціальних внесків та пенсій. Наприклад, внески та соціальне страхування будуть частиною примусових заощаджень, оскільки держава чи якась організація зобов'язує виділити частину особистих ресурсів для спільного внеску на соціальне страхування.
Примусові заощадження можуть бути законними або добровільними, але за умови обмеженої поточної доступності. Таким чином, легальним за своєю суттю були б усі податки (насправді соціальні внески на завтра, щоб мати державну пенсію), що сплачуються з фонду оплати праці, компенсації тощо; в той час як приватні вимушені заощадження - це ті товари, які укладаються або фізичною особою, або третьою стороною на користь перших. Наприклад, пенсійні плани будуть продуктом примусових заощаджень, оскільки внески робляться для збору доходу в майбутньому. Але цей фонд не може бути використаний за винятком рідкісних та обґрунтованих обставин, таких як ситуація вразливості.
Приклади вимушених заощаджень
Ще одним яскравим прикладом примусових заощаджень є система компенсацій певних країн та компаній, які вносять частину своєї зарплати в банк, але які будуть недоступні до виходу на пенсію або у разі звільнення. Ця концепція відома як австрійський рюкзак.
Характерною особливістю цього виду заощаджень є те, що, хоча фізична особа зобов’язана внести внесок або третя сторона внесе її за неї, ці ресурси належать до її спадщини, ніхто не вилучає майно, крім поточного користування.
Примусова економія поширилася в останні роки як спосіб поліпшення умов заощаджувачів та робітників, щоб вони мали ресурси в майбутньому і не залишались у погіршеному становищі. Крім того, організації, державні або приватні, звільняються від потенційно високих витрат у разі дострокового виходу.
У випадку державних пенсій заощадження призначені для того, щоб людина вийшла на пенсію, щоб мати право на пенсію, хоча на практиці це система солідарності, за якої нинішні працівники фінансують людей, які вже вийшли з ринку праці.