Драма із зайнятості в Іспанії все ще продовжує свою діяльність. Він ще не закінчений. Залишається 3 304 300 безробітних. Люди, які не працюють і шукають це. Однак було б безвідповідально заперечувати, що іспанська економіка, хоча і повільно, продовжує вдосконалюватися в цьому плані.
Оскільки безробіття впало на 466 200 осіб, було створено понад півмільйона робочих місць. Оскільки світова економіка занурена у зростаючу невизначеність, зайнятість в Іспанії продовжує прогресувати.
Вищевикладене передбачає зростання зайнятості майже на 3% за останній фінансовий рік. Однак досі існують сумніви щодо цього зростання. Хиткість, тимчасовість та відсутність можливостей серед наймолодших означають, що все, що блищить, - це не золото.
Зниження рівня безробіття продовжує свій курс
Загалом, зниження рівня безробіття продовжується. Згідно з даними опитування робочої сили (EPA), з тих пір, як максимуми, встановлені іспанською економікою в 2013 році, перевищили 25%, рівень безробіття впав більш ніж на 10%. У четвертому кварталі 2018 року він досяг найнижчого показника з кінця 2008 року - 14,55%.
Тенденція безробіття явно знижується. Однак, як ми вже попереджали на початку статті, все, що блищить - це не золото. Є речі, які уникають даних, або які, щонайменше, важче побачити.
На Economy-Wiki.com ми твердо впевнені, що, особливо в економічній галузі, ми всі повинні навчитися читати між рядків. Коли дані публікуються, виникають реакції всіх видів. Економісти, аналітики та політики, які покладаються на добрі (або погані) дані, щоб виправдати еволюцію економіки. І, водночас, з тими самими даними, люди, які балотуються проти цього.
Чому скорочується безробіття?
Зменшення рівня безробіття непогане. Зменшення безробіття - це завжди добре. Це означає, що створюється зайнятість. Звичайно, що може бути поганим - це саме заходи, які проводяться для зменшення безробіття.
Що ми маємо на увазі під вищесказаним? Ми хочемо сказати, що якщо завтра уряд витратить величезні кошти на субсидії для стимулювання зайнятості, це може призвести до збільшення боргу, що в підсумку призведе до збільшення податків. Це питання попиту та пропозиції. Тому безробіття не можна зменшити будь-якою ціною. Оскільки іноді заходи, спрямовані на зменшення безробіття, є непродуктивними.
На цьому шляху існує безліч заходів, які можна вжити для зменшення безробіття. Від збільшення допомоги та субсидій, що заохочують наймати роботу, через зміну закону про трудові питання, до зміни податків.
Які заходи проводились у випадку Іспанії?
Як зазначено, під час реформи праці 2012 року основною метою було створити більш стабільну зайнятість та зробити ринок праці більш гнучким. Серед заходів, що виділялись, були такі:
- Сприяти найму молоді та довгостроково безробітних
- Заохочуйте постійні контракти проти тимчасових
- І загалом зробити ринок праці більш гнучким.
З цих трьох пунктів суперечка полягає в другому та третьому. Оскільки, хоча це правда, що безробіття серед молоді впало, тимчасові контракти зросли порівняно з постійними, а умови праці в деяких випадках погіршились. На наступному графіку показано, як тимчасові контракти (з 2013 року) набирають ваги порівняно з постійними контрактами.
Економічно кажучи, графік вище не відображає поганої ситуації. Однак, хоча економіка переживає складний час перебудови, це може негативно вплинути на інші аспекти. Серед іншого, коефіцієнт народжуваності, який, як наслідок, якщо продовжуватиметься так, матиме довгострокові наслідки. Наприклад, щодо стабільності пенсійної системи.
Однак, і в цьому напрямку, ми не можемо ігнорувати, що ринок праці змінюється. Зміни мотивовані, головним чином, галузевими змінами в економіці. Деякі сектори ростуть і процвітають, а інші знищуються. З робочими місцями точно так само.
На закінчення, це деякі штрихи доброго і не дуже хорошого скорочення безробіття. Безробіття зменшується, економіка Іспанії зростає, але ви повинні звернути увагу на деякі аспекти. Умови працевлаштування повинні покращитися, заробітна плата повинна зрости, а стабільність роботи, якщо суспільство не зміниться, повинна зрости. Звичайно, зарплата та стабільність повинні бути результатом збільшення продуктивності праці та створення вартості.