Цієї Пасхи в Іспанії буде укладено від 140 до 162 000 трудових договорів, за словами консультантів Adecco та Randstad. Рекордний показник за останні роки, який буде на 8-10% більше, ніж у 2016 році.
Леванте, Андалусія та Мадрид - напрямки, що ведуть цю цифру. Найбільше зростання порівняно з попереднім роком спостерігається в Кастилії-і-Леон, підписаних на 15% більше трудових контрактів.
70% робочих місць на Великдень створюється в Каталонії, Валенсії, Мурсії, Андалусії та Мадриді.
Відпустка, гарна погода, економічне відновлення та дух подорожей - ідеальне поєднання, завдяки якому ця Пасха сягає рекордних показників щодо зайнятості, туризму та споживання.
15 мільйонів поїздок, понад 90% місць у готелях, 75% у сільському туризмі, відкриті гірськолижні схили та літні температури, що сягають понад 30 градусів у Севільї чи Гранаді, - це деякі дані, які впливають на ці канікули.
Туризм є економічним двигуном Іспанії, а Великдень - ключова дата в календарі для цього сектору; Оператори транспорту та логістики, аеропортів, гостинності, роздрібної торгівлі та кол-центрів займають 37% пропонованих робочих місць.
Робота, яка створюється в ці дати, є тимчасовою роботою для низькокваліфікованих профілів, але з попереднім досвідом виконання їх функцій, що дозволяє їм швидко адаптуватися; Офіціанти, хостеси та конферансьє, кухарі, клерки або портьє з мовою - ось пропозиції, які найбільше лунали за останні тижні. Цей останній фактор; Мови, як і раніше залишається предметом розгляду багатьох іспанців, але одна з найбільш затребуваних характеристик пошуку роботи.
Міжнародний туризм є дуже важливим джерелом доходу в Іспанії, і адаптація до ваших потреб є обов’язковою. Англійська мова необхідна, але інші, такі як французька, російська, арабська, німецька чи китайська, також цінуються через приплив відвідувачів з цих країн.
Страсний тиждень для багатьох - це не сезон відпочинку, процесій та сім'ї, а скоріше стрибок у світ праці для тих, хто знаходить роботу в ці дати та можливість продовжити контракт до літнього сезону, за близькістю в часі. Багато студентів або довгостроково безробітних знаходять тимчасову роботу, щоб отримати певну економію та певний досвід роботи.
Хоча більшість із них - це короткострокові або навіть погодинні роботи, це можливість довести гідність кандидата і те, що вони можуть розраховувати на нього в майбутньому і хто знає, якщо в кращих умовах. Безперечно, будь-який трудовий договір означатиме поліпшення працевлаштування робітників.