Згідно з дослідженням BBVA, якщо Іспанія вибрала гнучкість робочої сили на початку кризи, у 2008 р. Знищення майже 2 000 000 робочих місць у довгостроковій перспективі, а рівень безробіття сьогодні був би на 8 пунктів нижчим.
З початку 1980-х років до спалаху спад, безробіття Це було близько 18%, але після житлового міхура цей показник перевищив 20%, що поставило Іспанію на чолі розвинених країн з найвищим рівнем безробіття, як Греція.
За цих обставин та з метою полегшення важких економічних результатів, ПП затвердив у 2012 році реформа праці зробити жорсткий іспанський ринок праці більш гнучким, що широко критикується великою кількістю аналітиків за його передбачувану гнучкість. У будь-якому випадку, BBVA Research підготувала звіт, в якому вивчає наслідки, які регулятивна ініціатива мала на іспанському ринку праці.
Перші дані, які підкреслює дослідження, - це те, що з 2008 року падіння попит (споживання та інвестиції) спричинили падіння в ВВП (валовий внутрішній продукт) до 2013 р. Однак цей економічний колапс не відобразився на зменшенні заробітна плата як і в частині робочого часу, оскільки, навпаки, середня винагорода на одну працюючу особу зросла між 2008 і 2011 роками більш ніж на 8%.
Результатом усього цього є те, що попит на працевлаштування зменшився; тобто "дефіцитний компетентність на виробничому ринку було додано як збільшення податків, так і збільшення витрат на робочу силу, що перешкоджає коригуванню ціни економіки в цілому. Насправді ринок праці впав приблизно на 20%, а рівень безробіття зріс на 18 процентних пунктів, поки на початку 2013 року не перевищив поріг 25% », - додають експерти.
Знищення майже двох мільйонів робочих місць можна було запобігти
Положення набирають чинності в середині 2012 року з наміром запровадити певні динаміка гнучкості на ринку праці, такі як зменшення витрат на звільнення або певні угоди між компаніями. Як показує звіт BBVA, станом на затвердження закону, "як кількість відпрацьованих годин на одну працюючу особу, так і витрати на робочу силу зменшували їх зростання або зменшувались, полегшуючи регулювання ринку праці".
Аналітики також стверджують, що „така більша гнучкість уповільнила темпи знищення робочих місць, незважаючи на вплив рецесії та високий рівень премія за ризик, так само, як це пришвидшило створення робочих місць з кінця 2013 року, коли ВВП почав зростати ». Крім того, у дослідженні додається, що «якби реформа праці не була затверджена, вони б програли 910 000 робочих місць додатковий до кінця 2015 року, і рівень безробіття був би на 5,1 відсоткових пунктів вищим, ніж спостерігається в даний час ”, тобто вище 25%.
Однак BBVA Research попереджає, що «якщо Іспанія вибрала гнучкість робочої сили з початку кризи, у 2008 р. Знищення майже 2 000 000 робочих місць у довгостроковій перспективі, а рівень безробіття сьогодні був би на 8 пунктів нижчим ». У цьому сенсі рівень безробіття в даний час становить близько 12,9% порівняно з 20,9%, зареєстрованими наприкінці 2015 року.
Врешті-решт, у звіті BBVA робиться висновок, що «додаткові заходи все ще необхідні перед структурні слабкості які зберігаються на ринку праці, такі як висока тимчасова зайнятість, тривале безробіття, невідповідність між пропозиція і попит або дуже високий структурний рівень безробіття, близько 15% ”.