Агентство - це адміністративне управління, доступне приватним особам або компаніям, які потребують своєї роботи для розвитку певних бюрократичних, адміністративних чи фіскальних послуг.
Загалом агентство відповідає за завдання звичайного адміністративного характеру, як правило, на прохання клієнта. Зазвичай це нечітка фізична або юридична особа, яка звертається до цього пункту для вирішення адміністративних завдань, що виникають.
Хоча зазвичай агенції складаються з групи професіоналів, орієнтованих на адміністративну практику, інколи окремими адміністративними менеджерами є ті, хто займається цією діяльністю.
Часто робота агентств охоплює велику кількість допоміжних завдань для приватних осіб та комерційних компаній, починаючи від підготовки та подання податків до управління активами.
З іншого боку, цей тип управління бізнесом належить до сфери приватних компаній, головним чином як адміністративний зв'язок між державним управлінням та суспільством.
Основні функції агентства
Серед багатьох компетенцій адміністративного управління серед функцій адміністративного менеджера виділяється кілька видів діяльності:
- Просування та проведення адміністративних процедур та процедур від імені третьої сторони. Наприклад, це охоплювало б подання податкових декларацій.
- Пропонуємо адміністративну підтримку в різних сферах, таких як податковий менеджмент, бухгалтерський облік або управління роботою. Агентство служить пунктом підтримки та керівництвом для особи або компанії для адаптації бухгалтерського обліку до певної території.
- Можливість видавати певні сертифікати або публічні акти, корисні та діючі для майбутніх публічних процедур. Часто ці компанії мають державні повноваження або дозвіл на створення документів або свідоцтв про публічну дійсність.
- Поради щодо створення та життя компанії, а також управління бізнесом. Співпраця зовнішнього адміністративного менеджера часто необхідна для ефективного управління компанією, як це відбувається з МСП або стартапами.
Різниця між агенцією та консультацією
Загальноприйнятим є те, що роль, яку відіграють агентства, порівнюється або оцінюється в порівнянні з роллю, яку виконують консультанти.
Зазвичай професіонали, що належать до консалтингових компаній, є більш спеціалізованими у своїх фіскальних сферах, галузі праці та бухгалтерського обліку і не мають справу з великою кількістю процедур на багатопрофільній основі.
Крім того, головна відмінність полягатиме у юридично-адміністративному підході, який займає звичайні поради.
Зазвичай юридична чи судова процедура є об'єктом вивчення та поточної роботи юридичної консультації або юридичної фірми.
Зважаючи на різноманітність адміністративних процедур, що розглядаються, необхідно, щоб персонал, який складає робочу силу цих компаній, проходив спеціальну та постійно оновлювану підготовку з питань, у якому вони діють.
Будь-яка зміна законодавства повинна бути відома та освоєна професійно, пропонуючи управлінські послуги, що відповідають потребам клієнтів.